Chef de la Ressources Humaines

Description du posteL'Association des Papillons Blancs de Bergerac, acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social sur le territoire, reconnue d'utilité publique, compte plus de salariés et exerce son activité sur le département.Afin de parfaire ses transformations, l'Association a besoin de construire et mettre en œuvre une politique...

Description du posteL'entreprise RH Partners recherche un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique.ContexteL'entreprise RH Partners est un acteur périgourdin du monde associatif, reconnu dans son métier, multisites, multiactivités qui compte plus de salariés et exerce son activité sur le département.Elle fait...

L'Association des Papillons Blancs de Bergerac, un acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social, compte plus de 500 salariés et exerce son activité sur le département.Elle fait évoluer son organisation en profondeur vers davantage de collaboration, d'agilité et d'efficience dans une relation sociale apaisée.Pour accompagner et...

L'Association des Papillons Blancs de Bergerac, un acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social, compte plus de 500 salariés et exerce son activité sur le département.Elle fait évoluer son organisation en profondeur vers davantage de collaboration, d'agilité et d'efficience dans une relation sociale apaisée.Pour accompagner et...

L'Association des Papillons Blancs de Bergerac, un acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social, compte plus de 500 salariés et exerce son activité sur le département.La transformation de l'organisation vers davantage de collaboration, d'agilité et d'efficience nécessite une politique RH adaptée.Pour accompagner ces changements,...

MissionNous recherchons un(e) Responsable RH pour donner un nouvel élan à notre gestion des ressources humaines. Vous serez moteur en déclinant la stratégie RH en actions concrètes et accompagnerez la montée en compétences de l'équipe.Compétences requisesExpérience significative en pilotage des Ressources HumainesMaitrise des fondamentaux RH, tant...

Missions PrincipalesLe candidat sélectionné occupera un rôle clé dans la définition et le pilotage de la stratégie RH de l'entreprise en accord avec la direction. Ses principales responsabilités seront : Définir et piloter la stratégie RH de l'entreprise en accord avec la direction suivant les politiques de recrutement, de formation, de...

ObjectifsAccompagner la montée en compétences de l'équipe RH et superviser l'ensemble des activités RH. Vous devrez allier une vision stratégique à 360° des enjeux de l'entreprise avec une approche RH de proximité, pragmatique et orientée vers l'action.Compétences requisesPilotage des Ressources HumainesMaitrise des fondamentaux RHConnaissance du...

Notre Ambition : Améliorer la Qualité de Vie au Travail Nous sommes à la recherche d'un Responsable RH pour améliorer la qualité de vie au travail et renforcer l'efficience de la Fonction RH. Vous serez chargé de décliner la stratégie RH en actions concrètes, d'accompagner la montée en compétences de l'équipe et de superviser l'ensemble des...

Notre Défi : Renforcer l'Efficience de la Fonction RH Nous sommes à la recherche d'un Responsable RH pour dynamiser et renforcer l'efficience de la Fonction RH. Vous serez chargé de décliner la stratégie RH en actions concrètes, d'accompagner la montée en compétences de l'équipe et de superviser l'ensemble des activités RH. Vos Missions : ...

Description du PosteL'Association des Papillons Blancs de Bergerac, un acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social, compte plus de salariés et exerce son activité sur le département. Pour accompagner et parfaire les transformations, l'Association a besoin de construire et mettre en œuvre une politique RH au diapason, permettant...

Description de l'entreprise Notre client, RH Partners, est un acteur périgourdin du monde associatif, reconnu dans son métier, multisites, multiactivités qui compte plus de salariés et exerce son activité sur le département. Il fait globalement évoluer son organisation en profondeur vers davantage de collaboration, d'agilité et...

L'Association des Papillons Blancs de Bergerac, un acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social, compte plus de 500 salariés et exerce son activité sur le département.La transformation de l'organisation vers davantage de collaboration, d'agilité et d'efficience nécessite une politique RH moderne et efficace.Nous recherchons un...

Description du posteL'équipe de la Paierie départementale, classée C2-2, est responsable de la gestion des recettes et des dépenses de 14 collectivités, dont certaines à enjeux. Le chef de paierie devra garantir les fondamentaux, notamment le recouvrement de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères, qui s'élargira à la...

Description du posteLe responsable des ressources humaines est un poste clé au sein de RH Partners. Il est chargé de la gestion des ressources humaines de l'entreprise, en veillant à ce que les salariés soient en mesure de réaliser leurs objectifs et à atteindre les résultats attendus.Compétences requisesExpérience en gestion des ressources...

Description du posteLa paierie départementale est un service essentiel du Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Nous sommes à la recherche d'un chef de paierie départementale pour gérer les recettes et les dépenses de 14 collectivités, dont certaines à enjeux comme le Département, le SDIS et le...

Poste de Responsable d'agence d'intérim et de recrutementVous rejoignez notre équipe en tant que responsable d'agence d'intérim et de recrutement, où vous serez chargé de la gestion des ressources humaines et de l'embauche pour nos clients.Compétences requisesExpérience dans la gestion des ressources humaines et de l'embaucheConnaissance du secteur de...

Description du PosteL'Association des Papillons Blancs de Bergerac, un acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social, compte plus de salariés et exerce son activité sur le département.Afin de parfaire ses transformations, l'Association a besoin de construire et mettre en œuvre une politique RH au diapason, permettant l'engagement et le...

MissionNous recherchons un Responsable RH expérimenté pour dynamiser et renforcer l'efficience de notre Fonction RH. Vous serez moteur en déclinant la stratégie RH en actions concrètes et en accompagnant la montée en compétences de l'équipe.Compétences requisesExpérience significative en pilotage des Ressources HumainesMaitrise des fondamentaux RH,...

Présentation de l'entreprise RH Partners est un acteur périgourdin du monde associatif, reconnu dans son métier, multisites, multicroissance qui compte plus de salariés et exerce son activité sur le territoire. Pour accompagner et parfaire les transformations, il a besoin d'une politique RH au diapason, permettant l'engagement et le progrès de tous,...