Emplois actuels liés à Responsable de Pôle pour la Prévention et l'Inclusion Sociale H/F - Bobigny, Île-de-France - Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
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Chef·fe de pôle prévention et inclusion
il y a 7 jours
Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps pleinRôle et responsabilitésPour le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis, nous recherchons un chef·fe de pôle prévention et inclusion pour piloter l'activité du pôle et contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle de la politique en faveur de la prévention de la perte d'autonomie, de l'inclusion sociale des personnes âgées et...
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Chef de pôle prévention et inclusion
il y a 3 semaines
Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps pleinRôle et responsabilitésPiloter l'activité du pôle prévention et inclusion et contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle de la politique en faveur de la prévention de la perte d'autonomie, de l'inclusion sociale des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.Missions principalesAccompagner les chargés de projets du...
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Chef de pôle prévention et inclusion
il y a 3 semaines
Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps pleinRôle et responsabilitésPiloter l'activité du pôle prévention et inclusion et contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle de la politique en faveur de la prévention de la perte d'autonomie, de l'inclusion sociale des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.Missions principalesAccompagner les chargés de projets du...
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Chef de Pôle Prévention et Inclusion
Il y a 2 mois
Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps pleinPrésentation du posteLe Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis recherche un Chef de Pôle Prévention et Inclusion pour piloter l'activité du pôle et contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle de la politique en faveur de la prévention de la perte d'autonomie, de l'inclusion sociale des personnes âgées et des personnes en...
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Chef de Pôle Prévention et Inclusion
il y a 1 mois
Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps pleinRôle et ResponsabilitésPiloter l'activité du pôle et contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle de la politique en faveur de la prévention de la perte d'autonomie, de l'inclusion sociale des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, et de l'adaptation des politiques de droit commun à ces publics.Missions...
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Chef de Pôle Prévention et Inclusion
il y a 1 mois
Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps pleinRôle et ResponsabilitésPiloter l'activité du pôle et contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle de la politique en faveur de la prévention de la perte d'autonomie, de l'inclusion sociale des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, et de l'adaptation des politiques de droit commun à ces publics, en lien avec les...
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Chef de pôle prévention et inclusion
il y a 4 jours
Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps pleinRôle et responsabilitésPiloter l'activité du pôle et contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle de la politique en faveur de la prévention de la perte d'autonomie, de l'inclusion sociale des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, et de l'adaptation des politiques de droit commun à ces publics, en lien avec les...
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Chef de pôle prévention et inclusion
il y a 2 semaines
Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps pleinRôle et responsabilitésPiloter l'activité du pôle et contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle de la politique en faveur de la prévention de la perte d'autonomie, de l'inclusion sociale des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, et de l'adaptation des politiques de droit commun à ces publics.Missions...
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Responsable des relations sociales
il y a 4 jours
Bobigny, Île-de-France HOMMES ET ENTREPRISES Temps pleinResponsable des relations socialesPoste : Véritable partenaire du DRH France et Europe, le responsable des relations sociales assure un rôle d'expertise des relations individuelles et collectives.Ses missions consistent à :Assurer la gestion des relations sociales avec les institutions représentatives du personnel (CSE, CHSCT, Syndicats). Participer...
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Secrétaire médico-social de prévention et de dépistage
il y a 2 semaines
Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps pleinRôle et responsabilitésLe secrétaire médico-social de prévention et de dépistage est chargé de soutenir les CDPS et le CeGIDD dans l'organisation, l'accueil des usagers, l'activité du centre et des actions hors les murs. Il/elle est en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de prévention, de dépistage et de soins des maladies...
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Secrétaire médico-social de prévention et de dépistage
il y a 5 jours
Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps pleinRôle et responsabilitésLe secrétaire médico-social de prévention et de dépistage est chargé d'appuyer les CDPS et le CeGIDD dans l'organisation, l'accueil des usagers, l'activité du centre et des actions hors les murs en complémentarité avec les autres professionnels de la structure.Il/elle remplace sur ces missions les postes découverts au sein...
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Conseiller en santé et prévention
il y a 7 jours
Bobigny, Île-de-France CPAM DE LA SEINE-SAINT-DENIS Temps pleinPrésentation du posteVous rejoindrez l'équipe de la CPAM de la Seine-Saint-Denis dans le cadre d'une mission de promotion des dépistages des cancers.En tant que conseiller en santé et prévention, vous serez chargé de mettre en place des campagnes d'appel sortants pour sensibiliser les assurés éligibles aux recommandations en matière de...
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Responsable Pôle Hébergement
il y a 4 semaines
Bobigny, Île-de-France Sauvegarde de Seine-Saint-Denis Temps pleinDirecteur du Pôle d'Hébergement d'UrgenceLa Sauvegarde de Seine-Saint-Denis recherche un Directeur du Pôle d'Hébergement d'Urgence pour animer, fédérer et soutenir une équipe pluridisciplinaire de 30 salariés.Compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau I CAFDESExpérience confirmée dans la fonction et dans le champ de la...
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Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps pleinRôle et responsabilitésLe Chef·fe de Service Adjoint·e du Service Social Départemental est un professionnel expérimenté qui pilote lactivité et encadre les équipes du Service Social Départemental. Il/elle contribue à la direction du service, sur délégation de la Cheffe de Service, à travers la gestion de projets structurants, lappui au pilotage...
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Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps pleinRôle et responsabilitésLe Chef·fe de Service Adjoint·e du Service Social Départemental est chargé·e de l'encadrement des équipes du Bureau des aides financières et de la mission Inclusion Numérique. Il/elle pilote des projets transversaux en lien avec les autres Services/Directions thématiques du Pôle Solidarités et avec les services ressources...
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Alternant en maitrise d'ouvrage stratégique prévention santé
il y a 3 semaines
Bobigny, Île-de-France MSA Temps pleinPoste d'alternant en maitrise d'ouvrage stratégique prévention santéL'objectif principal de ce poste est de contribuer aux projets de maitrise d'ouvrage stratégique pilotés par la CCMSA. Vous serez rattaché(e) au département de la prévention et de l'éducation sanitaire et sociale, au sein d'une équipe de 13 personnes.MissionsGestion...
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Assistant Social H/F CDI
il y a 4 jours
Bobigny, Île-de-France COS CMPR de Bobigny Temps pleinCe poste d'assistant social H/F CDI est offert par la Fondation COS Alexandre Glasberg, engagée dans le secteur médico-social et sanitaire, pour son établissement privé à but non lucratif, le Centre de Médecine Physique et de Réadaptation de Bobigny.Le Centre de Médecine Physique et de Réadaptation de Bobigny est un centre dynamique axé sur la...
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Conseiller médico-social itinérant
il y a 4 jours
Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps pleinRôle et responsabilitésL'objectif principal de ce poste est d'appuyer les CDPS et le CeGIDD dans l'organisation, l'accueil des usagers, l'activité du centre et des actions hors les murs en complémentarité avec les autres professionnels de la structure, en vue de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de prévention, de...
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Secrétaire médico-social itinérant
Il y a 2 mois
Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps pleinMissionL'assistant médico-social itinérant est chargé de soutenir les CDPS et le CeGIDD dans l'organisation, l'accueil des usagers, l'activité du centre et des actions hors les murs en complémentarité avec les autres professionnels de la structure, en vue de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de prévention, de...
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Conseiller médico-social itinérant
il y a 7 jours
Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps pleinRôle et responsabilitésL'assistant(e) social(e) médical(e) ambulatoire est chargé(e) de soutenir les CDPS et le CeGIDD dans l'organisation, l'accueil des usagers, l'activité du centre et des actions hors les murs en complémentarité avec les autres professionnels de la structure, en vue de la mise en œuvre opérationnelle de la...
Responsable de Pôle pour la Prévention et l'Inclusion Sociale H/F
Il y a 2 mois
Objectif du poste
Diriger les activités du pôle et participer à la réflexion stratégique et opérationnelle concernant la politique de prévention de la perte d'autonomie, l'inclusion sociale des personnes âgées et des individus en situation de handicap, ainsi que l'adaptation des politiques de droit commun (habitat, aménagement, culture, sport, citoyenneté) pour ces populations, en accord avec les orientations du Schéma autonomie et inclusion.
Principales responsabilités
Accompagner les 5 chargés de projets du pôle dans l'exécution de leurs missions et l'atteinte des objectifs, qui incluent notamment :
- Développer des initiatives collectives de prévention de la perte d'autonomie sur le territoire (activités physiques adaptées, médiation numérique, accès aux droits, alimentation, etc.).
- Promouvoir l'adaptation des territoires face à la perte d'autonomie, en favorisant l'émergence de lieux ressources, sous la forme de « tiers-lieux autonomie dans mon quartier ».
- Encourager la participation des seniors à la vie sociale, notamment en facilitant l'accès à la culture et aux loisirs, grâce à la gestion de la « carte Ikaria ».
- Soutenir les pratiques d'adaptation des logements à la perte d'autonomie, en accompagnant le développement de projets d'« habitat inclusif ».
- Favoriser l'implication des personnes concernées dans la conception et l'évaluation des politiques d'autonomie, en animant le CDCA. - Assurer le bon déroulement des appels à projets, des marchés publics et des diverses démarches de contractualisation mises en place au sein du pôle, en collaboration avec l'assistante de projets.
- Proposer un accompagnement approprié aux acteurs soutenus financièrement, afin de viser l'incubation et l'accélération des projets.
- Coordonner la réalisation de missions de suivi et d'évaluation des partenariats, ainsi que des actions ponctuelles d'évaluation d'impact.
- Représenter le pôle et/ou la direction dans des instances partenariales de pilotage des actions. - Assurer au sein de la direction une bonne coordination des actions et un suivi transversal des projets avec les différents services.
Profil recherché
Niveau d'études requis : Licence
Formations et diplômes nécessaires pour accéder au cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
En intégrant notre structure, vous bénéficierez de conditions de travail attractives :
- Jusqu'à 58 jours de congés : 25 à 27 jours de congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;
- Télétravail ;
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- Restaurant administratif de qualité sur site ;
- Comité d'entreprise interne offrant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances ;
- Prise en compte de la santé menstruelle et reproductive des agentes : jusqu'à 2 jours supplémentaires de télétravail pour les agentes disposant d'un certificat médical ;
- Réservation possible de paniers Bio, réservation de véhicules de service pour les déplacements dans le cadre des missions ;
- Accès à une large gamme d'activités sportives variées ;
- Remboursement Navigo jusqu'à 70 % ;
- Participation à la mutuelle et prévoyance.
Notre département est engagé en faveur de la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
