Recruteur Senior
Il y a 2 mois
Vous êtes chargé de la gestion de l'accueil physique et téléphonique, ainsi que du recrutement des collaborateurs intérimaires et de la publication des annonces de recrutement sur les job-boards.
Vous êtes également responsable du sourcing sur les différents job-boards et autres réseaux de recrutement, de l'analyse des demandes clients et de la proposition de candidatures.
Vous réalisez les formalités administratives liées au montage des dossiers de nos futurs collaborateurs intérimaires, organisez et suivez les formations, et gérez les documents nécessaires à l'établissement des contrats de travail.
Compétences requises- Très bon relationnel et altruisme reconnu
- Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre
- Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps
- Autonomie, réactivité et esprit de challenge fort
- Connaissance du travail temporaire un plus
Du challenge et du dynamisme
Tickets restaurants, comité d'entreprise, mutuelle
Prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement de transport
Primes mensuelles non plafonnées selon les résultats
