Chef de la Ressource Humaine

il y a 2 semaines


Fontaine, Auvergne-Rhône-Alpes, France GIRAUDIER CONSEIL Temps plein
Offre de poste : Directeur(trice) des Ressources Humaines

Contexte

Notre client, une maison de renom dans le domaine du vin, recherche un Directeur(trice) des Ressources Humaines pour accompagner son équipe dans la mise en œuvre de sa stratégie RH.

Missions

  • Prévoir et anticiper les besoins RH en matière de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC).
  • Piloter des projets transverses d'évolution et accompagner le changement.
  • Superviser les recrutements et l'intégration des collaborateurs et leur faire partager les valeurs et la culture de l'entreprise.
  • Être l'interlocuteur opérationnel des managers.
  • Être garant de la politique de rémunération.
  • Superviser la gestion administrative du personnel et la paie.
  • Gérer la transformation RH en développant et en mettant en place des outils et des processus.
  • Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires ; assurer la veille réglementaire.

Profil

De formation supérieure en gestion des ressources humaines, vous possédez entre 5 et 10 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire dans un environnement industriel / agro-alimentaire ou vins et spiritueux. Capacité d'écoute, force de conviction et esprit d'analyse sont les qualités qui vous feront réussir dans cette mission.



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    il y a 3 semaines


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    il y a 2 semaines


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    il y a 2 semaines


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    il y a 3 semaines


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    Directeur(trice) des Ressources HumainesRattaché à la direction générale, votre rôle sera d'élaborer, de mettre en œuvre et de suivre quotidiennement la politique Ressources Humaines de la structure. Vous accompagnerez et soutiendrez la stratégie et la performance de l'entreprise. Dans ce cadre, vous aurez à définir des plans d'action et piloter...


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    Offre de poste : Directeur(trice) des Ressources HumainesContexteNotre client, une entreprise de renom dans le secteur des vins et spiritueux, recherche un Directeur(trice) des Ressources Humaines pour accompagner son développement.MissionsPrévoir et anticiper les besoins RH : Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC).Piloter des...


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