Apprenti Responsable des Contrats

il y a 4 semaines

Reims, Grand Est, France ENGIE Temps plein

Stagiaire en Gestion Contractuelle (h/f)

Poste basé à Reims

Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante ? Vous souhaitez acquérir des compétences dans un domaine essentiel ? Être encadré par un mentor motivant et attentif ?

Dans le but de renforcer ses équipes, ENGIE Solutions et sa Cellule de Gestion Contractuelle recherchent un(e) stagiaire pour intégrer leur équipe.

Vos missions incluront :

  • Assister les équipes projet dans la compréhension de leurs contrats ;
  • Veiller à l'application correcte des clauses contractuelles durant l'exécution du projet ;
  • Contribuer à la gestion des événements contractuels impactant le budget, le calendrier et le périmètre (études, travaux, exploitation-maintenance) ;
  • Aider à la préparation et au suivi des dossiers de réclamations (clients, sous-traitants, fournisseurs, maîtrise d'œuvre) ;
  • Développer des outils pour la gestion des contrats ;

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un master en droit ou en commerce dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
  • Vous êtes passionné(e) par l'univers des contrats.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et idéalement des outils de gestion de projet.
  • Vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Vous avez une bonne connaissance des différents types de contrats.

Mais également si...

  • Vous êtes adaptable et aimez évoluer dans un environnement dynamique.
  • Vous êtes curieux(se), énergique, sérieux(se) et professionnel(le).
  • Vous êtes prêt(e) à relever des défis.
  • Vous êtes intéressé(e) par le métier de Responsable des Contrats.

Pour postuler, veuillez fournir :

  • Un CV ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Les relevés de notes de votre année d'études en cours.

Rejoindre ENGIE, c'est :

  • Préparer votre diplôme en toute tranquillité.
  • Intégrer le monde professionnel tout en apprenant un métier.
  • Étudier, travailler et être rémunéré.

Les étapes pour nous rejoindre :

  • Un entretien en visio ou par téléphone avec votre futur manager.
  • Nous démarrons ensemble

Vous souhaitez en savoir plus sur le processus de recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez découvrir davantage nos métiers ?

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