Responsable des Contenus et de l'Image H/F

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Apprentis d'Auteuil Temps plein

Responsable des Contenus et de l'Image H/F

Au sein de notre organisation, nous recherchons un Responsable des Contenus et de l'Image H/F en CDI.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service des jeunes et des familles en difficulté ?

Vous aspirez à intégrer une structure à impact social significatif pour donner plus de sens à votre carrière ?

Alors, vous êtes au bon endroit...

La mission de la Direction de la communication, des relations avec les bienfaiteurs et des ressources (DCR), rattachée à la Direction générale adjointe et à la stratégie, est de renforcer la visibilité de la fondation, d'encourager l'engagement des collaborateurs, d'influencer les politiques publiques en faveur des jeunes et des familles, et d'assurer l'acquisition des ressources nécessaires à l'accomplissement de la mission de la fondation.
Au sein de la DCR, et en collaboration avec les différentes directions - Direction du Plaidoyer et des relations extérieures, Direction des Libéralités et des relations avec les testateurs, Direction Marketing, Direction Mécénat, philanthropie et fonds structurels - la Direction des Contenus et de l'Image est responsable de la notoriété et de l'image cohérente d'Apprentis d'Auteuil. Elle garantit la cohérence des messages et s'occupe de la conception et de la production de contenus pour tous les services de la DCR ainsi que pour ses campagnes publicitaires.

Au sein de la DCR, la fondation recherche un Responsable des Contenus et de l'Image.

Rattaché(e) au Directeur de la Communication, des relations avec les bienfaiteurs et des ressources, le/la Responsable des Contenus et de l'Image aura pour mission principale de développer la notoriété et une image cohérente de la fondation, de favoriser l'engagement des collaborateurs et de contribuer à promouvoir la cause des jeunes et des familles.

Vos principales responsabilités :

- En veillant à l'implication des jeunes, des familles et des équipes sur le terrain, faire évoluer et mettre en œuvre la stratégie de communication externe et interne de la fondation, dans le cadre du projet stratégique, piloter les indicateurs et les moyens associés au développement de la notoriété et de l'engagement au service d'Apprentis d'Auteuil.
- Définir et faire vivre une politique de marque cohérente de la fondation vis-à-vis de l'ensemble de ses publics, notamment à travers une plateforme de marque partagée.
- Élaborer la politique éditoriale d'Apprentis d'Auteuil et la mettre en œuvre en visant une cohérence des messages et des supports.
- Définir la stratégie publicitaire en collaboration avec les pôles de collecte et la mettre en œuvre.
- Développer et faire évoluer l'écosystème digital de la fondation et impulser, avec d'autres, la transformation digitale de la direction / fondation.
- Assurer, en lien avec la Direction du Plaidoyer et des Relations extérieures, la communication externe et interne du plaidoyer de la fondation.
- Être un des porte-parole de la fondation.
- Conseiller et accompagner les équipes de terrain et la direction générale en matière de communication de crise.

- Manager une équipe de 18 collaborateurs, en veillant à son unité dans un esprit coopératif, contribuer à l'animation fonctionnelle des équipes de communication régionales.

- Définir, coordonner et arbitrer le budget de la direction des Contenus et de l'Image, en cohérence avec le budget du Plaidoyer et des relations extérieures, mettre en œuvre les outils de suivi et d'évaluation nécessaires pour mesurer les actions et les optimiser.

Nos avantages :

23 jours de RTT / congés payés supplémentaires Télétravail partiel jusqu'à 2 jours / semaine Prime de cooptation Politique familiale avantageuse Forfait mobilité durable Tickets restaurant

Votre profil :
De formation supérieure BAC+5, professionnel(le) de la communication avec des compétences généralistes, fort d'une expérience réussie de plusieurs années, notamment dans un poste de direction de la communication.
Bonne connaissance des métiers de la communication, y compris les techniques du web, de la chaîne graphique, de la production et gestion d'images, de la publicité et de l'événementiel.
Capacité à fédérer aussi bien des équipes animées fonctionnellement que hiérarchiquement.
Doté(e) d'un fort intérêt pour la cause des enfants, des jeunes et des familles en difficulté, une expérience salariée ou bénévole dans le milieu associatif serait un plus.
Intérêt pour les fondamentaux et le Projet d'Apprentis d'Auteuil et, si possible, connaissance de la doctrine sociale de l'Église.
A l'aise en Anglais.

Des déplacements réguliers sont à prévoir en région (1 à 2 journées par mois en moyenne).

Ce poste est vraiment fait pour vous si vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, d'espérance et de bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer.

Qui sommes-nous :
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvrant au service de l'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès des enfants, adolescents et 8 000 familles en difficulté, dans près de 400 établissements en France.



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