Emplois actuels liés à Responsable de la Stratégie de Développement de l'Habitat Inclusif - Bobigny, Île-de-France - Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

  • Responsable de la Stratégie Habitat Inclusif et Adapté

    il y a 2 semaines

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et ResponsabilitésLe responsable de la stratégie habitat inclusif et adapté est chargé de coordonner la démarche de développement de l'offre d'hébergement accompagné, partagé et inséré dans la vie locale sur le territoire. Cette politique publique est un axe fort du schéma « autonomie et inclusion » qui s'est engagé à « assurer le...

  • Spécialiste en Habitat Inclusif

    il y a 2 jours

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle du Spécialiste en Habitat InclusifLe spécialiste en habitat inclusif est chargé de coordonner la démarche de développement de l'offre d'hébergement accompagné, partagé et inséré dans la vie locale sur le territoire. Cela implique la mise en place d'une stratégie détaillée pour la création et la maintenance d'espaces de vie...

  • Chargé·e de projet Habitat Inclusif et Adapté

    il y a 2 semaines

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésLe chargé·e de projet Habitat Inclusif et Adapté est responsable de la coordination de la démarche de développement de l'offre d'hébergement accompagné, partagé et inséré dans la vie locale sur le territoire. Il/elle doit garantir l'adaptation des logements en faveur de l'autonomie des personnes âgées et...

  • Chargé de Projet Habitat Inclusif et Adapté

    il y a 4 semaines

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Raison d'être du posteL'objectif principal de ce poste est de coordonner la démarche de développement de l'offre d'habitat accompagné, partagé et inséré dans la vie locale sur le territoire, ainsi que l'adaptation des logements en faveur de l'autonomie des personnes âgées et handicapées.Missions principalesPiloter et...

  • Chargé de Projet Habitat Inclusif et Adapté

    il y a 4 semaines

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Raison d'être du posteL'objectif principal de ce poste est de coordonner la démarche de développement de l'offre d'habitat accompagné, partagé et inséré dans la vie locale sur le territoire, ainsi que l'adaptation des logements en faveur de l'autonomie des personnes âgées et handicapées.Missions principalesPiloter et...

  • Chargé de Projet Habitat Inclusif et Adapté

    il y a 1 mois

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Raison d'être du posteL'objectif principal de ce poste est de coordonner la démarche de développement de l'offre d'habitat accompagné, partagé et inséré dans la vie locale sur le territoire, ainsi que l'adaptation des logements en faveur de l'autonomie des personnes âgées et handicapées.Missions principalesPiloter et...

  • Chargé de Projet Habitat Inclusif et Adapté

    il y a 3 semaines

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Raison d'être du posteL'objectif principal de ce poste est de coordonner la démarche de développement de l'offre d'habitat accompagné, partagé et inséré dans la vie locale sur le territoire, ainsi que l'adaptation des logements en faveur de l'autonomie des personnes âgées et handicapées.Missions principalesPiloter et...

  • Chargé de Projet Habitat Inclusif et Adapté

    il y a 1 mois

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et ResponsabilitésLe chargé de projet Habitat Inclusif et Adapté est chargé de coordonner la démarche de développement de l'offre d'hébergement accompagné, partagé et inséré dans la vie locale sur le territoire. Il est également responsable de l'adaptation des logements en faveur de l'autonomie des personnes âgées et handicapées.Missions...

  • Chargé·e de projet Habitat Inclusif et Adapté

    il y a 2 semaines

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésLe chargé·e de projet Habitat Inclusif et Adapté est chargé·e de coordonner la démarche de développement de l'offre d'hébergement accompagné, partagé et inséré dans la vie locale sur le territoire. Cette politique publique est un axe fort du schéma « autonomie et inclusion » qui vise à assurer le libre choix du lieu...

  • UN·E CHARGÉ·E DE PROJETS HABITAT INCLUSIF ET ADAPTÉ H/F

    il y a 2 semaines

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésLe chargé de projet Habitat Inclusif et Adapté est chargé de coordonner la démarche de développement de l'offre d'hébergement accompagné, partagé et inséré dans la vie locale sur le territoire. Il est également responsable de l'adaptation des logements en faveur de l'autonomie des personnes âgées et handicapées.Missions...

  • Ingénieur Stratégie Patrimoine F/H

    il y a 2 semaines

    Bobigny, Île-de-France Seine-Saint-Denis habitat Temps plein

    Développement de la Stratégie PatrimonialeL'entreprise Seine-Saint-Denis Habitat est un acteur majeur de l'immobilier social, gérant un patrimoine de logements dans 30 communes du Département 93. Nous sommes en train de développer une stratégie patrimoniale qui répond aux besoins de nos locataires et contribue à la croissance de notre...

  • Référent Santé et Accueil Inclusif

    il y a 7 jours

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilités Dans le cadre de la réglementation régissant les EAJE, le référent santé et accueil inclusif apporte son concours aux responsables d'établissements dans la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil, à l'adaptation, au bien-être et au développement des enfants porteurs de handicap ou de maladie...

  • Chef de projet vieillissement et habitat F/H

    il y a 2 semaines

    Bobigny, Île-de-France SEINE SAINT DENIS HABITAT Temps plein

    Vous rejoignez l'équipe de Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département, en tant que Chef de projet vieillissement et habitat. Vous participez à la définition de la politique vieillissement et d'accessibilité en lien avec le projet stratégique de l'entreprise.Vous pilotez le déploiement et le...

  • Responsable Santé et Accueil Inclusif

    Il y a 2 mois

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilités Dans le cadre de la réglementation régissant les EAJE, le Responsable Santé et Accueil Inclusif apporte son concours aux responsables des établissements, dans la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil, à l'adaptation, au bien-être, au développement des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique,...

  • Responsable Santé et Accueil Inclusif

    Il y a 2 mois

    Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilités Dans le cadre de la réglementation régissant les EAJE, le Responsable Santé et Accueil Inclusif apporte son concours aux responsables des établissements, dans la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil, à l'adaptation, au bien-être, au développement des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique,...

  • Chef de projet vieillissement et habitat, spécialiste en logement adapté

    il y a 1 semaine

    Bobigny, Île-de-France SEINE SAINT DENIS HABITAT Temps plein

    Rôle et responsabilités Définition de la stratégie vieillissement et d'accessibilitéParticipation à la définition des orientations de l'entreprise en direction des seniors dans le cadre de la politique patrimonialeTraduction des orientations en solutions opérationnelles pour le développement de l'habitat spécifiquePilotage de la...

  • Ingénieur Stratégie Patrimoine F/H Responsable du Plan Stratégique de Patrimoine

    il y a 7 jours

    Bobigny, Île-de-France SEINE SAINT DENIS HABITAT Temps plein

    Présentation du posteSEINE SAINT DENIS HABITAT recrute un(e) Ingénieur Stratégie Patrimoine H/F pour la direction générale du patrimoine. Le candidat sélectionné sera responsable du pilotage de la stratégie patrimoniale de l'office, en mettant à jour et en pilotant le Plan Stratégique de Patrimoine. Les principaux objectifs du posteDefinir et...

  • Ingénieur Stratégie Patrimoine F/H

    il y a 2 semaines

    Bobigny, Île-de-France Seine-Saint-Denis habitat Temps plein

    L'entreprise Seine-Saint-Denis Habitat est un acteur majeur de l'immobilier social. Son patrimoine de logements est géré dans 30 communes du Département 93.La direction générale du patrimoine pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d'investissement d'ampleur (1 milliard € sur 10 ans).L'Office porte l'ambition collective...

  • Ingénieur en stratégie patrimoniale

    il y a 7 jours

    Bobigny, Île-de-France Seine-Saint-Denis habitat Temps plein

    Description du poste Seine Saint Denis Habitat recrute un(e) spécialiste en stratégie patrimoniale pour la direction générale du patrimoine. En lien avec les Agences, l'ingénieur en stratégie patrimoniale définit et pilote la politique stratégique patrimoniale de Seine-Saint-Denis Habitat. Il est chargé de mettre à jour et de piloter le...

  • Responsable de développement foncier et immobilier F/H

    il y a 2 semaines

    Bobigny, Île-de-France Seine-Saint-Denis habitat Temps plein

    Développement de logements sociauxSeine-Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département, recrute un Responsable de développement foncier et immobilier H-F.En tant que Responsable de développement foncier et immobilier, vous serez en charge de la prospection foncière et des études d'opportunités pour développer des...

Responsable de la Stratégie de Développement de l'Habitat Inclusif

Il y a 2 mois

Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein
Rôle et Responsabilités

L'objectif principal de ce poste est de coordonner la démarche de développement de l'offre d'hébergement accompagné, partagé et inséré dans la vie locale sur le territoire, ainsi que l'adaptation des logements en faveur de l'autonomie des personnes âgées et handicapées.

Missions Principales
  • Piloter et accompagner le déploiement de l'hébergement inclusif en Seine-Saint-Denis :
    • Piloter l'appel à projets annuel de soutien au développement de l'hébergement inclusif, en animant le processus d'identification et de sélection de nouveaux projets, de manière transversale aux services départementaux et en lien avec les territoires concernés ;
    • Coordonner l'accompagnement des hébergements inclusifs intégrés à la programmation départementale, en assurant un suivi individualisé des projets, et en animant le réseau d'acteurs via des temps d'échange collectifs ;
    • Coordonner avec les autres services départementaux et en lien avec la CNSA le suivi et le paiement de l'Aide à la Vie Partagée ;
    • Animer la Conférence des Financeurs de l'Habitat Inclusif, et mettre en œuvre avec les partenaires institutionnels son programme coordonné de financement ;
    • Promouvoir auprès des collectivités territoriales et des bailleurs sociaux des solutions d'hébergement inclusif ;
    • Engager avec les personnes concernées, âgées ou en situation de handicap, des démarches d'évaluation d'impact.
  • Promouvoir l'adaptation des logements du territoire en faveur de l'autonomie des personnes âgées et handicapées :
    • Participer à la refonte de la stratégie départementale de soutien à l'adaptation des logements à la perte d'autonomie dans le parc privé ;
    • Mobiliser et proposer des ressources aux bailleurs sociaux du territoire pour promouvoir l'adaptation des logements à la perte d'autonomie dans le parc social.
Compétences et Expériences

Niveau d'études : II

Diplômes requis : Licence

Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emploi des attachés territoriaux

Expériences professionnelles sur un poste similaire souhaitées

Informations Complémentaires

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.