Responsable de Contrat H/F en CDI

il y a 4 semaines

Rouen, Normandie, France Fouré Lagadec Temps plein

Description :

Fouré Lagadec recherche un Responsable de Contrat H/F en CDI pour son équipe à Grand-Quévilly.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

A propos de Fouré Lagadec

Depuis des années, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles.

Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonation de leurs unités.

Fortes de collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives.

Le poste

Rattaché(e) au Directeur d'Agence Rouen IDF, le Responsable de Contrat est le garant des prestations sur site. Il représente l'entreprise sur le site de notre client, il est d'ailleurs l'interlocuteur privilégié de ce dernier.

A ce titre, vous aurez la charge de :

  • Organiser, animer et encadrer l'ensemble des fonctions définies par l'organigramme, dans le respect de la qualité et de la sécurité, dans le cadre de la réglementation du travail
  • Assurer l'intégrité des relations avec le client
  • Animer les réunions : de projet avec le client, d'avancement mensuel et trimestriel (Comité de Pilotage)
  • Gérer le budget de fonctionnement
  • Formaliser les résultats financiers et assurer le reporting
  • Coordonner les différentes fonctions : Achats - Préparation, Planification - Réalisation, Contrôle, Réception
  • Assurer la mise en place des gammes opératoires pour les travaux récurrents
  • Proposer des actions de progrès sur le taux de disponibilité des installations
  • Convenir des objectifs annuels en termes de performance avec le client

Professionnalisme et responsabilité

Véritable garant du respect des délais, le Responsable de Contrat pilote l'entièreté de la gestion du contrat liée notamment aux aspects techniques, commerciaux mais aussi humains avec les missions suivantes :

  • Assurer que les ressources humaines qualitativement et quantitativement soient en adéquation avec la charge de travail du contrat, les encours et en portefeuille
  • Evaluer les performances annuelles des personnels en collaboration avec l'encadrement
  • Veiller au bon respect du règlement intérieur
  • Veiller au bon esprit, de l'ordre et de la discipline au sein des équipes en place
  • Définir et répartir les missions du personnel

Compétences requises

Issu(e) du terrain, vous justifiez d'une expérience sur ce poste ou un poste similaire et vous connaissez les métiers de la métallurgie et de la mécanique.

Vos connaissances techniques ainsi que vos compétences en matière de gestion financière et ressources humaines, vous permettront de gérer en toute autonomie et avec rigueur les missions qui vous sont confiées dans le cadre de la gestion d'un contrat.

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Langues nécessaires

Franc'ais

Région

Seine-Maritime

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