Chef de Projet Valorisation Senior
il y a 3 jours
Valorisez l'avenir avec nous
Nous recherchons un Chef de Projet Valorisation Senior pour rejoindre notre équipe de valorisation financière.
En tant que Spécialiste en Valorisation de Produits Dérivés, vous serez chargé de la valorisation financière de nos produits dérivés.
Vos missions seront multiples :
- Assister le responsable du contrôle de valorisation dans la supervision des sujets, la coordination internationale avec les régions du périmètre Grande Clientèle et Solutions Investisseurs ainsi qu'avec les hubs de Casablanca et de Bangalore, et participer à la validation technique des travaux réalisés par les autres analystes.
- Échanger avec le Front Office, les Quants et les Risk Managers sur des sujets relatifs au pricing des produits dérivés, aux ajustements de valorisation (réserves, fair value adjustments, xVA, etc.) et sur des questions de modélisation des facteurs de risques.
- Challenger le processus de contrôle de la valorisation, les méthodologies (marking policies, fair value adjustments, prudent valuation adjustments, fair value hierarchy, etc.) et réaliser des revues du modèle d'amortissement de la réserve Day One.
- Contre-implémenter des méthodologies de valorisation (marking policies, réserves, PVA, xVA, etc.) en Python.
- Formaliser et communiquer vos conclusions et recommandations lors de Comités regroupant le senior management de la banque.
- Participer à des projets ad-hoc requiérant une expertise quantitative.
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir :
- Une réelle expertise dans les sujets de valorisation des produits dérivés, et avoir de bonnes connaissances du cadre normatif comptable et prudentiel, que vous avez pu mettre en application dans une institution financière pendant au moins 5 ans.
- Des excellentes connaissances en programmation orienté objet avec une capacité à développer et revoir du code (Python, C#, Java, etc.) que vous avez pu mettre en application dans différents projets.
- Agile d'esprit, vous êtes force de proposition pour améliorer continuellement l'organisation existante.
- Vous êtes rigoureux, curieux et disposez d'une bonne capacité d'adaptation couplée à des qualités relationnelles.
- Vous êtes fluent en anglais.
Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la valorisation financière de nos produits dérivés, nous vous attendons
Pourquoi rejoindre Société Générale ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Nous vous offrons :
- Une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation.
- Des tarifs préférentiels sur vos services bancaires, un compte épargne temps monétisable et un Plan d'Epargne Entreprise abondé.
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant, avec la possibilité de travailler sur un rythme alterné entre activité sur site et télétravail.
- Des formations régulières pour vous aider à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Alors, rejoignez-nous
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