Officier de Sécurité des Systèmes d'information

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France Crédit Mutuel Temps plein

Qui sommes-nous?

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est une banque coopérative qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.

Nos activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national.

Nous sommes la première banque à adopter le statut d'entreprise à mission, nous nous investissons et nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales :

  • L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
  • La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
  • La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Vos missions

Nous recherchons un Officier de Sécurité des Systèmes d'information (OSSI) afin d'assurer la gouvernance d'un système de management de la sécurité de l'information (SMSI), le maintien des certifications ISO 27001, PCI DSS et le maintien de la conformité aux exigences et réglementations en vigueur.

Compétences requises

  • De formation bac +5, vous bénéficiez au minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la Gouvernance Sécurité.
  • Vous bénéficiez d'expérience dans l'un des domaines de la sécurité (ISO 27001, PCI-DSS...).
  • Vous disposez d'une bonne connaissance des standards de sécurité.
  • Vous avez une bonne aptitude à l'identification des risques.
  • Des connaissances techniques en sécurité (serveurs, réseau, architecture PKI, développement, solutions d'authentification) sont nécessaires.
  • Vous maitrisez parfaitement la langue Française notamment à l'écrit, et avez une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation pour garantir la bonne compréhension de vos messages par vos différents interlocuteurs.

Conditions de travail

  • Télétravail (2 jours par semaine)
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • RTT
  • Intéressement, participation et abondement
  • Plan épargne entreprise et PERCO
  • Contrat de santé collectif
  • Prévoyance
  • Rétraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur
  • Conditions bancaires et assurances préférentielles
  • Politique parentale avantageuse


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