Consultant en transformation RH confirmé/sénior

il y a 4 jours


Paris, Île-de-France SQORUS Temps plein
Développez votre carrière chez SQORUS

Nous recherchons un consultant en transformation RH confirmé/sénior pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené à travailler sur des projets de transformation digitale des fonctions RH de grands comptes, en collaboration avec des équipes internationales.

Compétences requises
  • Conseil en stratégie RH/SIRH
  • Accompagnement des transformations digitales RH
  • Change Management
  • Innovation managériale et organisationnelle
  • Prospective et innovation RH
  • Veille métier, technologique et concurrentielle

Pour postuler à ce poste, vous devez avoir une expérience d'au moins 3 (confirmé) à 7 (sénior) ans dans un cabinet de conseil en stratégie, avec des projets au forfait. Vous devrez être une personne curieuse, pragmatique et réactive, avec des compétences en stratégie RH et des appétences pour la thématique. Vous devrez également être à l'aise à l'oral et à l'écrit, tant en français qu'en anglais.

À propos de SQORUS

SQORUS est un cabinet conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nous intervenons auprès d'ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale. Nous sommes convaincus que la diversité est une source de richesse et d'innovation, et nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine.



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  • Consultant RH Transformation

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  • Consultant RH Transformation

    il y a 2 semaines


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    MissionNous recherchons un.e Consultant.e transformation RH confirmé / senior H/F pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation digitale des fonctions RH.Conseil en stratégie RH/SIRH : audit, aide au choix d'outils, feuille de route transformation, interviewsAccompagnement des transformations digitales RH : revue de processus, AMOA,...


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    MissionNous recherchons un.e Consultant.e transformation RH confirmé / senior H/F pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation digitale des fonctions RH.Conseil en stratégie RH/SIRH : audit, aide au choix d'outils, feuille de route transformation, interviewsAccompagnement des transformations digitales RH : revue de processus, AMOA,...


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