Gestionnaire carrière et paie

il y a 1 semaine


Argenteuil, Île-de-France Mairie d'Argenteuil Temps plein
Contexte du recrutement

L'équipe des ressources humaines de la Mairie d'Argenteuil recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de gestionnaire carrière et paie. Ce rôle est essentiel pour la gestion des ressources humaines de l'administration.

Responsabilités

Voici les principales responsabilités du poste :

  • Gérer la rémunération des agents, en recueillant et en saisissant les éléments de paie, ainsi que les rappels individuels.
  • Contrôler l'établissement de l'ensemble des bulletins de salaire.
  • Gérer les dossiers d'allocation d'aide au retour à l'emploi.
  • Établir les charges pour le paiement des différents organismes sociaux.
  • Faire les états des sommes dues et suivre les courriers.
  • Faire les attestations Pôle Emploi et les certificats de travail.
  • Transmettre les actes à la Trésorerie.
  • Mettre en œuvre la législation statutaire et juridique.
  • Élaborer les actes administratifs.
  • Gérer les diverses positions statutaires.
  • Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
  • Transmettre les actes au CIG.
  • Instruire les dossiers de retraites et rédiger les arrêtés en matière de retraite.
  • Instruire les dossiers de capital-décès.
  • Rédiger des courriers d'information et répondre aux différentes demandes.
Compétences requises

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :

  • Une formation de type Bac/Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines.
  • Une première expérience sur des fonctions similaires.
  • Toutes les connaissances en matière de réglementation, de régime indemnitaire et d'avantages en nature.
  • Une maîtrise du statut de la fonction publique, de la réglementation en matière d'assurance chômage, ainsi que toutes les notions nécessaires sur les différents mécanismes de charges sociales (patronales/salariales) et les modalités de calcul.
  • Une maîtrise des notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions...).
  • Une aisance rédactionnelle et un sens relationnel vous permettant d'apprécier le travail en équipe et en transversalité.
  • Des qualités organisationnelles et une rigueur.
Informations complémentaires

Catégorie B ou C / Filière administrative / Temps plein (38 heures / semaine)



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