Technicien de Service Ascenseurs

il y a 3 semaines


Lille, Hauts-de-France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein
Présentation de l'entreprise

Nous sommes une société reconnue, leader mondial dans le domaine des solutions innovantes et durables pour la mobilité urbaine, incluant les ascenseurs, les escaliers mécaniques et les portes automatiques. Notre objectif est de rendre les villes plus intelligentes, sûres et accessibles. Dans le cadre de notre développement continu, nous cherchons à renforcer notre équipe dans la région de Lille (59) avec un Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F).

Vos responsabilités

En tant que membre clé de notre service après-vente, vous jouerez un rôle crucial dans la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Vous serez chargé(e) de la maintenance préventive et corrective d'un parc d'ascenseurs de diverses technologies et marques, garantissant ainsi la sécurité, la performance et la fiabilité de nos installations.

Ce poste varié vous permettra d'acquérir et de perfectionner des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique.

Vos missions principales incluront :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages et nettoyages)
  • Identifier et réparer les pannes (remplacement de petits composants)
  • Gérer de manière autonome votre emploi du temps en fonction des contrats de maintenance et des interventions urgentes
  • Offrir un service client de qualité, tout en veillant à la sécurité des installations et de votre environnement de travail
  • Respecter strictement les normes de sécurité lors de vos interventions
  • Participer à un système d'astreinte pour les interventions d'urgence, avec un nombre d'astreintes annuelles déterminé
Conditions de travail et avantages
  • Contrat à Durée Indéterminée de 36 heures par semaine, du lundi au vendredi (travail de jour)
  • Heures supplémentaires rémunérées / 7 jours de RTT par an
  • Rémunération sur 13 mois contractuels
  • Poste itinérant (sans découchage) dans la région de Lille
  • Astreinte toutes les 6 semaines (compensation financière forfaitaire pour chaque période d'astreinte)
  • Formation professionnelle complète fournie par l'entreprise (16 semaines), adaptée à tous niveaux d'expérience, suivie d'une période d'accompagnement en binôme
  • Opportunités d'évolution de carrière avec un accompagnement personnalisé
  • Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des employés
  • Véhicule de service équipé et outils professionnels fournis
  • Paniers repas et primes de salissure
  • Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, ancienneté, et un comité d'entreprise avantageux


Rémunération : 27 000 euros brut annuels (selon profil)

Profil recherché
  • Diplôme ou formation en électrotechnique et/ou électromécanique, avec un intérêt pour les domaines techniques
  • Aucune habilitation spécifique requise, formation assurée
  • Permis de conduire B valide
  • Qualités recherchées : bonnes compétences en communication, sens du service client, ponctualité, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe

Nous recherchons une personne motivée et autonome.



Votre personnalité sera un atout majeur



Rejoignez-nous pour une opportunité de développement dans un environnement valorisant, où l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre activité.

Notre entreprise est reconnue comme un employeur de choix, à la pointe de l'urbanisme intelligent et sécurisé.

Si vous êtes un(e) technicien(ne) passionné(e) désireux(e) de contribuer à notre succès, n'hésitez pas à nous contacter.



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