Chef d'équipe Montage-Assemblage H/F

Il y a 2 mois


Strasbourg, Grand Est, France Gezim Intérim Temps plein
À propos de l'entreprise

Gezim Intérim est un réseau de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans leur recherche de talents.

Nos 25 agences sont présentes dans plusieurs régions, nous proposons des solutions de recrutement personnalisées pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs sont basées sur l'excellence, l'innovation, l'écoute et le respect.

Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe.

Mission

Gezim Intérim recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la métallurgie, un Responsable d'atelier de montage et d'assemblage H-F en CDI.

Vos missions :

En collaboration étroite avec le Responsable d'Unité de Production, vous serez responsable de l'encadrement, de l'organisation et de la gestion d'un atelier de montage et d'assemblage de portes de voitures, afin de répondre aux objectifs de sécurité, de qualité, de coût et de délai définis par la Direction.

Dans le cadre de votre rôle au sein de l'atelier, qui compte environ 30 collaborateurs, vous aurez pour missions :

  • Management quotidien : Assurer le respect des règles, des consignes de sécurité, de qualité et des processus.
  • Animation d'équipe : Conduire des réunions d'équipe et réaliser les entretiens individuels ainsi que les évaluations.
  • Objectifs et développement : Fixer des objectifs à l'équipe, les accompagner dans leur réalisation, identifier les besoins en formation et suivre les parcours de formation. Développer la polyvalence au sein de l'équipe.
  • Gestion des présences : Assurer la gestion des absences et des présences de l'équipe tout en maintenant un climat favorable au développement et à la performance de l'équipe.
  • Suivi de l'activité : Gérer les priorités, affecter le personnel, suivre les consignes et effectuer le reporting adéquat.
  • Gestion des dysfonctionnements : Identifier, signaler et traiter les dysfonctionnements qui pourraient affecter le bon fonctionnement de l'atelier (capacités, délais, pannes, etc.).
  • Gestion de l'atelier : Assurer une bonne gestion de l'atelier et dialoguer avec les services support pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs fixés.
  • Amélioration continue : Initier et animer des projets ou des actions d'amélioration continue.
Profil

Vous possédez une première expérience dans un poste similaire.

En tant que véritable soutien pour votre équipe, vous êtes reconnu pour votre management de proximité et votre capacité à collaborer avec les experts métiers. Vous avez une solide culture technique (mécanique, hydraulique, électrique) qui vous permet de comprendre nos processus de production et de gérer efficacement l'atelier.

Idéalement titulaire d'un diplôme BAC +2 (les candidatures avec un niveau d'étude inférieur mais une expérience professionnelle significative seront également considérées), vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que manager de proximité dans un milieu industriel.

La maîtrise de l'ERP SAP est un atout apprécié.

Vous êtes un manager respecté et apprécié par vos équipes, prêt à relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en pleine évolution.

Votre excellent relationnel, votre capacité d'analyse, votre organisation et votre leadership seront des atouts essentiels pour ce poste.



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