Gestionnaire de paie

il y a 4 jours


Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

Le métier de gestionnaire de paie est un poste clé au sein de l'entreprise, responsable de l'établissement des fiches de paie mensuelles pour les employés. Le gestionnaire de paie doit être capable de gérer les informations spécifiques à chacun des employés, telles que le nombre de jours travaillés, l'ancienneté, les absences, etc.

Le rôle du gestionnaire de paie ne se limite pas au calcul des salaires. Il contribue également à la gestion administrative des salariés, notamment la gestion des congés, des absences ou des droits sociaux. Le gestionnaire de paie doit être capable de répondre à toutes les questions des salariés sur leur contrat et avantages sociaux.

Le métier de gestionnaire de paie nécessite des compétences en gestion des données, une connaissance du droit social et du droit de travail, ainsi que des compétences interpersonnelles. Le gestionnaire de paie doit être capable de communiquer efficacement avec la direction et les autres employés sur des sujets parfois sensibles liés à la rémunération.

Le salaire d'un gestionnaire de paie est estimé en moyenne de 30 000 € à 35 000 € brut par an pour un profil débutant. Après quelques années d'expérience, un gestionnaire de paie peut prétendre à d'autres postes à responsabilités, tels que responsable de service de paie ou contrôle de gestion sociale.

L'IGS-RH propose une formation qui vous apportera toutes les compétences nécessaires pour accéder à ce poste passionnant.


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