Gestionnaire de Projet et Support Développement Réseau Automobile

il y a 5 jours


RoissyenBrie, Île-de-France Volkswagen Group France Temps plein
Entreprise

Volkswagen Group France, un groupe leader dans le développement de solutions de mobilité durable, connectée et adaptée aux générations futures, recherche un(e) Gestionnaire de Projet et Support Développement Réseau Automobile pour rejoindre son équipe dynamique.

Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et performant, où la convivialité et le bien-être au travail sont mis en avant. Notre entreprise est reconnue pour sa singularité et son engagement envers la diversité.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école de Commerce (Bac+4/5), dernière année, avec une première expérience de stage d'analyste (KPI). Vous devrez maîtriser le Pack Office (VBA serait un plus) et l'anglais professionnel. Vous devrez être autonome, persévérant(e), rigoureux(se) et avoir le sens de la communication, un esprit d'initiative.

Missions

Vous serez impliqué(e) dans des projets et reportings liés à l'ensemble des réseaux de concessionnaires de nos six marques. Vous devrez mettre en place des solutions d'automatisation pour certaines tâches liées aux reportings, analyser le maillage à l'aide de l'outil MIS pour identifier les zones géographiques en déclin ou présentant un fort potentiel, et mettre en place de nouveaux découpages géographiques afin de renforcer la précision de nos analyses géomarketing via l'outil MIS.

Conditions de travail

Nous proposons un salaire de 1 200 € à 1 400 € bruts mensuels selon le niveau d'études, un remboursement à 50% des frais de transport en commun, et la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine. Vous aurez également accès au restaurant d'entreprise, convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse, et à des activités en tous genres proposées par notre CSE.

Processus de recrutement

Nous suivrons un processus de recrutement rigoureux, comprenant une pré-qualification téléphonique avec un membre de l'équipe RH, et un entretien teams avec le/la futur(e) tuteur(e) de stage.



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