Chef de projet Renouvellement Urbain

il y a 4 semaines


Aubervilliers, Île-de-France Plaine Commune Temps plein
Missions et responsabilités

Le chef de projet Renouvellement urbain est chargé de piloter le projet de renouvellement urbain sur le secteur Emile Dubois-Maladrerie.

Il/elle assure l'orchestration de l'avancement du programme et des opérations, ainsi que le suivi administratif et financier. Il/elle gère également le partenariat opérationnel et la coordination des différents acteurs, maîtres d'ouvrage, partenaires et financeurs.

Le chef de projet met en œuvre la démarche d'accompagnement du projet sur le secteur, notamment le volet GUP-Rénovation urbaine.

Activités principales
  • Piloter le Nouveau programme de Renouvellement Urbain (NPNRU) Emile Dubois Maladrerie
  • Montage technique, contractuel et financier du projet de renouvellement urbain du secteur concerné
  • Piloter les opérations sous maîtrise d'ouvrage de la mission Renouvellement Urbain
  • Coordination des maitrises d'ouvrage et des partenaires du projet
  • Suivi administratif et financier des opérations financées dans le cadre du projet, en particulier via la plateforme extranet de l'ANRU (IODA)
  • Participation au suivi des éventuelles études urbaines complémentaires
Compétences requises
  • Bonne connaissance des collectivités locales, des politiques publiques et des acteurs en matière de Politique de la ville et de Rénovation Urbaine
  • Connaissances en matière de politiques urbaines (aménagement et d'urbanisme)
  • Fort intérêt pour les questions sociales
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Maitrise des outils de planification
  • Maitrise de la conduite de projet opérationnels, complexes et multi partenariaux
  • Capacité rédactionnelle, d'analyse, de synthèse et de formalisation
  • Organisation du travail en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets
Conditions d'emploi

Le poste est ouvert à tous les candidats répondant aux critères de sélection.

La sélection des candidats sera effectuée en fonction de leurs compétences et de leur expérience.

Le poste est à pourvoir à temps complet.

La durée du contrat est de 3 ans.

La rémunération est fixée en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat.



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