Spécialiste Marketing Stratégie BtoB

il y a 5 jours


Paris, Île-de-France Dream Catcher Sales Temps plein
Mission

L'objectif principal est de développer et de mettre en œuvre une stratégie marketing intégrée pour acquérir de nouveaux clients dans le secteur BtoB.

Les tâches incluent la définition d'une stratégie globale d'acquisition, l'identification des canaux pertinents (marketing digital, référencement payant, médias sociaux, marketing d'affiliation, etc.), la collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour intégrer l'acquisition dans les initiatives globales.

Gestion de l'équipe

Encadrer et veiller à ce que chaque membre puisse atteindre ses performances maximales. Définir des objectifs clairs et mesurables, favoriser un environnement de travail collaboratif et productif, assurer une communication transparente pour garantir l'alignement sur les objectifs et la stratégie globale.

Analyse et optimisation

Définir les indicateurs clés de performance pour chaque levier et analyser quotidiennement les résultats. Assurer la mise en place d'un tracking pour garantir une stabilité des données associées aux campagnes. Identifier les tendances, les opportunités et les obstacles à la croissance de l'acquisition.

Gestion du budget

Élaborer et gérer le budget d'acquisition marketing, en veillant à une allocation efficace des ressources. Mesurer et justifier les dépenses en fonction des résultats et des objectifs prédéfinis.

Inbound et SEO

Manager et optimiser les campagnes marketing inbound comme outbound en relation avec les équipes commerciales. Mise en place et pilotage de la stratégie de nurturing avec définition du scoring afin de réduire nos cycles de vente. Définition de la stratégie éditoriale et développement/pilotage de notre SEO. Créer du contenu afin de générer des leads qualifiés (Ebook / Webinaire, tutos, etc.) particuliers et professionnels.

Canaux payants

Définition de la stratégie d'acquisition sur l'ensemble de nos canaux payants (SEA, Social ads, etc) et contribuer à la construction des budgets. Identifier de nouvelles opportunités d'acquisition à travers de nouveaux canaux. Piloter les prestataires participant à l'acquisition : agences médias, plateformes d'affiliation, agence de marketing à la performance.

Compétences requises
  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que (Growth) Marketing Manager dans le BtoB
  • Jongler entre la stratégie et l'action, être un think-doer
  • Savoir se débrouiller seul/e et avoir de bonnes capacités analytiques
  • Aimer proposer et tester de nouvelles stratégies, dans une démarche de test-learn
  • Comprendre les sujets tech et Saas
  • Savoir manager dans l'amour et s'embarquer ses équipes
  • Aimer travailler main dans la main avec le business
  • Savoir convaincre et challenger le statu quo
Bénéfices

Salaire mensuel estimé à 5500€ net



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