Gestionnaire de Ressources Humaines

il y a 4 semaines


Nanterre, Île-de-France Spie batignolles Temps plein
Mission

Spie batignolles est un groupe indépendant et majeur dans le bâtiment, les infrastructures et les services. Nous sommes experts dans 6 domaines : la construction, les travaux publics, le génie civil et les fondations, l'énergie, l'immobilier et l'aménagement paysagers et environnementaux. Nous sommes un groupe de près de 8 000 collaborateurs engagés et solidaires, animés par un projet ambitieux. Nous nous développons en France et à l'international.

Poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire du Personnel (H/F) pour renforcer notre Pôle d'Expertise Paie et intégrer notre équipe dynamique.

Compétences requises
  • Gestion et administration du personnel
  • Contrôle de la GTA (présences, demandes de congés, absences sécurité sociale, événements familiaux, etc.)
  • Suivi de l'intérim : contrôle pointages, saisie et validation de la facturation
  • Liaisons avec les services fonctionnels et les organismes extérieurs
Profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation Administration/Gestion, avec une première expérience réussie en tant que Gestionnaire du Personnel, idéalement dans le secteur du bâtiment et/ou des travaux publics. Vous devez être reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre adaptabilité. Vous maîtrisez le pack Office et la connaissance du logiciel DirectSkills/Horoquartz est un réel atout.

Notre ambition

Résolument tournés vers l'avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l'aménagement de nos territoires. Nous concevons le monde de demain, animés par une passion commune et acteurs au sein de l'entreprise. Chez Spie batignolles, notre modèle d'actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d'explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l'engagement, l'ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Nous adoptons « l'égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout. Vous partagez les mêmes valeurs? Venez-les consolider avec nous.



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