Administrateur RH en alternance

il y a 2 jours


Brest, Bretagne, France CPAM DU FINISTERE Temps plein
Description du poste

L'objectif principal de ce poste est de garantir la gestion du personnel dans le respect des lois et conventions collectives.

En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront de :

  • Gérer les mouvements du personnel, y compris l'embauche, la mobilité, les congés, les accidents de travail et les départs de l'entreprise.
  • Suivre l'absentéisme, la gestion des congés et les badgeages.
  • Réaliser les déclarations d'accident de travail et assurer l'appui technique et méthodologique nécessaire.
  • Gérer les éléments constitutifs de la paie, y compris les soldes de tout compte, les primes et les heures supplémentaires.
  • Alimenter les tableaux de reporting et assurer la veille réglementaire.
  • Contribuer à la mise à jour des procédures de travail et à leurs améliorations.

Comme tout salarié de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI).

Profil recherché

Vos compétences

  • Être rigoureux, réactif et autonome.
  • Avoir une aisance rédactionnelle et un bon relationnel.
  • Avoir un sens de l'organisation et une aptitude au travail en équipe.
  • Avoir des bonnes capacités d'analyse.
  • Avoir idéalement des compétences juridiques en matière de droit du travail.

Informations complémentaires

  • Ce poste est situé à Brest.
  • Contrat d'apprentissage d'un an dans une formation bac en ressources humaines.
  • 36h du lundi au vendredi en horaires variables.
  • Équilibre vie professionnelle/Vie personnelle : horaires flexibles.
  • Mutuelle d'entreprise.
  • Carte chèque déjeuner.
  • Parking d'entreprise.
  • Participation aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo.
  • Comité social et économique dynamique : activités sociales et culturelles, participation financière aux activités sportives...


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  • Brest, Bretagne, France Ipac Bachelor Factory Temps plein

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