Technicien en transformation des métaux

il y a 1 mois


Solesmes, Hauts-de-France Adwork's Solesmes Temps plein

A propos de l'entreprise :

Chez Adwork's, nous nous positionnons comme bien plus qu'une simple agence d'intérim. En tant que membre du Groupe Adwork's, notre approche humaine et notre engagement envers les candidats et les entreprises à la recherche de talents nous distinguent. Notre réseau à taille humaine est constitué de collaborateurs passionnés, experts dans le domaine du recrutement et des métiers de l'intérim, intervenant dans divers secteurs tels que le BTP, le tertiaire, l'industrie, l'agroalimentaire, le transport et la logistique. Nous nous consacrons à établir des partenariats fructueux, où la satisfaction des candidats et des entreprises est notre priorité. Que vous soyez à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ou que vous ayez besoin de renforts qualifiés, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape. Rejoignez-nous et découvrez un service personnalisé qui fait toute la différence.

A propos du poste :

ADWORK'S SOLESMES recrute en contrat d'intérim pour un de ses clients un TECHNICIEN EN TRANSFORMATION DES MÉTAUX (H/F). Les missions incluent :

  • Utiliser des équipements de levage pour déplacer et manipuler les matériaux métalliques.
  • Réaliser des opérations de découpe, de meulage et de perçage de métaux.
  • Lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
  • Effectuer des contrôles de qualité sur les pièces produites.
  • Entretenir et réparer les machines de production.
  • Respecter les normes de sécurité et de réglementation en vigueur.

Profil recherché :

Le candidat idéal justifie d'une première expérience dans ce secteur et possède OBLIGATOIREMENT le CACES R484 catégorie 1 (commande au sol). Vous êtes minutieux et engagé envers la qualité de votre travail. Vous êtes capable de respecter les règles de sécurité, titulaire du permis B et véhiculé. Nous sommes intéressés par votre profil. Les avantages :

  • Indemnités de fin de mission (10% du salaire brut)
  • Congés payés (10% de salaire brut + IFM)
  • Possibilité de mettre ces primes sur un compte épargne temps (5% de taux de rémunération)
  • Indemnités de déplacement
  • Prime de poste
Les postes sont à pourvoir pour une durée d'au moins 3 mois.