Chef de Service en Neurologie

il y a 4 semaines

SaintNazaire, Pays de la Loire, France Centre hospitalier général de Saint-Nazaire Temps plein
Mission

L'objectif principal de ce poste est de coordonner les activités paramédicales et d'animer l'équipe dans l'unité de neurologie.

Le candidat idéal sera capable de répondre à la politique de développement des services de neurologie, d'unité de Neuro-vasculaire, de Soins Intensifs de Neuro-Vasculaire et du plateau EEG.

Les activités principales incluent la participation à l'écriture et à la mise en œuvre du projet de service en lien avec le chef de service et les médecins référents de secteur.

Le candidat sera responsable d'une démarche qualité, en contrôlant, en suivant la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine.

Il devra également favoriser la déclaration des EI, organiser, coordonner et participer au CREX.

Le candidat idéal sera capable de garantir les plans d'actions en lien avec le chef de service, le médecin responsable de l'unité et le CSS.

Il devra organiser, coordonner et superviser les différentes activités de soins dispensées aux patients accueillis.

Le candidat sera capable de participer à la fluidité du parcours patient en collaboration avec les services d'amont et d'aval ainsi que la cellule d'ordonnancement du parcours patient (CEPAP).

Il devra veiller à la qualité de l'accueil usagers, de leur famille et des visiteurs en tenant compte de leurs attentes et des contraintes du service.

Le candidat idéal sera capable de gérer les équipes sous sa responsabilité, procéder à leur évaluation et réaliser du reporting auprès du cadre de pôle.

Il devra coordonner l'animation des équipes pluri-professionnelles pour une cohérence de prise en soins.

Le candidat sera capable de gérer l'accueil et le suivi des étudiants et de superviser leurs évaluations.

Il devra assurer la gestion des moyens et des ressources allouées à l'unité dont il a la charge : techniques, financiers, humains.

Le candidat idéal sera capable de superviser la gestion des commandes, du matériel spécifique à l'unité et de contribuer au maintien des bonnes conditions de travail dans les locaux en lien avec les directions fonctionnelles.

Il devra travailler en réseau avec le CHU de référence et les différentes structures extra et intra hospitalières.

Le candidat sera capable de participer à la dynamique du pôle en promouvant et en diffusant les projets du pôle en collaboration avec le chef de pôle, le cadre de pôle et le directeur référent.

Il devra travailler en collaboration avec ses collègues du Pole SPEPAM, il assurera la gestion des professionnels partagés avec ses collègues : agents de nuit, agents du pool de Pole et participera à la coordination des mensualités d'été dans le pôle.

Le candidat idéal sera capable de coordonner ses absences et son temps de présence avec le binôme cadre qui est désigné par le cadre de pôle et la direction des soins.

Il devra participer à la dynamique collective des cadres du Pôle SPEPAM, par sa présence et son implication dans les réunions de travail hebdomadaires et en s'inclinant dans les projets du Pôle.

Le candidat sera capable de rendre compte de ses activités, des projets et des difficultés rencontrées au cadre supérieur du pole SPEPAM.

Il devra s'impliquer dans des groupes de travail, des missions ou projets transversaux en lien avec le projet d'établissement et avec la direction des soins.

Spécificités du poste

-Encadrement d'un infirmier en pratique avancée.

-Veiller à anticiper et à organiser le développement et maintien des compétences des paramédicaux afin qu'ils puissent répondre aux missions de prise en charge des patients de Neurologie (gestion des temps de formations et GPMC).

-Acquérir des connaissances en neurologie, prise en charge des maladies chroniques dont l'éducation thérapeutique.

-Bonne maitrise de la gestion matérielle et du travail en lien avec les services biomédicaux.

-Travail en réseau.

Organigramme fonctionnel

-Hiérarchique :

Cadre supérieur de santé du pôle SPEPAM

Coordonnateur Général des Soins

-Fonctionnel :

Equipe médicale,

Services médico-techniques

Services techniques

Services administratifs

Service Qualité

Réseau externe

Évolutions possibles du poste

-Cadre supérieur de santé

-Directeur des soins

Profil

Exigence du poste

-Etre titulaire du diplôme cadre de santé,

-Acquérir des connaissances à l'utilisation des outils informatiques utilisés au Centre Hospitalier de Saint-Nazaire.

Qualités requises

-Avoir un sens de la relation et des capacités d'écoute,

-Posséder des qualités d'adaptation,

-Etre autonome, avoir des capacités de positionnement, de prise de décisions et d'initiatives adaptées,

-Avoir la maîtrise de soi,

-Etre force de propositions.

Compétences requises ou souhaitées

-Capacités d'organisation, savoir coordonner ses actions avec logique, priorité et rigueur,

-Avoir des compétences de gestion des groupes, de négociation,

-Capacités d'analyse et de synthèse,

Formations requises ou souhaitées

Gestion de projets

Gestion de conflits

Outils qualités

Savoir faire

-Analyser des données, construire un plan d'action et le mettre en œuvre,

-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,

-Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétence

-Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence,

-Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,

-Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,

-Organiser une unité, un service,

-Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,

-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,

-Travailler en équipe, en réseau.

Votre profil correspond à ce poste et les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

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