Animateur.trice référent.e projets du pôle Seniors

il y a 2 semaines


Romainville, Île-de-France Ville de Romainville Temps plein
Offre d'emploi : Animateur.trice référent.e projets du pôle Seniors

Description du poste

L'animateur.trice référent.e projets du pôle Seniors est chargé.e de concevoir et de mettre en œuvre des projets d'animation pour les retraité.e.s de la Ville de Romainville. Ce poste est rattaché à la Direction Social Autonomie Santé et fait partie du Pôle Seniors.

Compétences et responsabilités

  • Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation pour les retraité.e.s
  • Rechercher des prestataires et partenaires pour installer les activités, animations, sorties et séjours du programme
  • Assurer le suivi administratif des activités, animations et évènements
  • Gérer le rétroplanning de l'activité du service avec le responsable
  • Répondre aux appels à projets
  • Rédiger et exploiter les documents de bilans budgétaires des régies, activités, sorties, séjours et contremarques cinéma
  • Participer à la résolution des anomalies et au développement du logiciel métier
  • Rédiger divers documents (courriers, notes internes, demandes de publication et de réservations de salle...)

Compétences requises

  • Connaissance des collectivités locales
  • Connaissance des dispositions légales et réglementaires dans le domaine du social et des dispositifs de droit commun (apprécié)
  • Maîtrise des montages de projets
  • Adaptabilité et sens du service public
  • Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciel métier apprécié)
  • Maîtrise des techniques d'entretien et d'animations collectives
  • Savoir rédiger et s'exprimer à l'oral
  • Savoir alerter et rendre compte à son N+1
  • Respecter les règles de bientraitance et d'assistance aux personnes, des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel
  • Maîtrise de l'approche de la relation avec le public fragile
  • Nécessité de savoir adopter un comportement adapté aux situations conflictuelles avec les usagers
  • Appétence pour le travail en équipe et le partenariat
  • Etre rigoureux.se, patient.e et organisé.e, avoir l'esprit d'initiative et de synthèse,
  • Savoir prendre du recul, avoir le sens de la relation humaine, de l'empathie
  • Réactivité, dynamisme, discrétion professionnelle, disponibilité
  • Travail ponctuel les soirs et les week-ends
  • Permis B exigé

Conditions d'emploi

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle
  • Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d'œuvres sociales
  • 37h30 par semaine + 15 ARTT

Date limite de candidature

23/08/2024

Date de jury

30/08/2024



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