Développeur Logiciel Expert Capgemini

il y a 2 jours


Rennes, Bretagne, France Capgemini Temps plein

Sur le plan salarial, vous pouvez compter sur un revenu mensuel estimé entre 4 500 € et 6 000 €, dépendant de votre niveau d'expérience et de vos qualifications.

Nous recherchons un Développeur Logiciel Expert pour rejoindre notre équipe de développement logiciel. En tant que développeur logiciel expert, vous serez chargé de la conception, du développement et de la mise en œuvre de logiciels de haute qualité pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos principaux objectifs sont :

  • Concevoir et développer des logiciels robustes et efficaces
  • Mettre en place des processus DevOps pour améliorer la qualité et la rapidité de la livraison
  • Trouver des solutions innovantes pour résoudre les problèmes complexes

Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin de :

  • Un diplôme en informatique, génie logiciel ou équivalent
  • Une expérience pertinente dans le développement logiciel
  • Des compétences solides en programmation, en design logiciel et en analyse de données

A Capgemini, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont essentielles au succès de notre entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu se sent valorisé et capable de grandir.

Nos avantages incluent :

  • Un accord de télétravail en France et à l'international
  • Un programme de formation continue avec certifications et formations en libre accès
  • Un accompagnement personnalisé avec votre manager de carrière

Nous sommes fier de notre réputation de leader mondial responsable et multiculturel, avec près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution.

Ce poste est basé dans notre siège français et nécessite une disponibilité pleine-time.



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