Responsable d'équipe maintenance H/F

il y a 3 semaines


Lille, Hauts-de-France Fleury Michon Temps plein

Informations générales

Type de contrat : CDI Localisation : Hauts-de-France

Mission

Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Nous vous proposons un poste de Responsable d'équipe maintenance F/H.

Les responsabilités de ce poste sont variées : renforcer l'équipe de maintenance, optimiser les performances, et contribuer aux projets d'investissement du secteur.

Sous la direction du Responsable de Service Maintenance, et en collaboration avec une équipe de 3 Chefs d'équipe maintenance, vos missions incluent :

Diriger l'équipe de techniciens de maintenance : gestion des plannings et des astreintes ; Superviser la maintenance corrective des équipements ; Actualiser les procédures de maintenance ; Organiser et contrôler la maintenance préventive ; Collaborer avec les chefs d'équipe de production et de maintenance des autres secteurs ; Participer aux projets d'amélioration continue et aux nouveaux travaux ; Gérer le budget dédié à la maintenance.

Organisation du travail :

Agent de maîtrise - forfait de 218 jours par an.

Poste en journée avec une équipe de 6 techniciens en rotation 3x7.

Profil

Compétences recherchées :

Titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en maintenance ou équivalent, vous possédez une expérience significative en tant que Responsable d'équipe maintenance, avec un minimum de 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire.

Vous êtes reconnu pour votre expertise technique et vos compétences managériales.

Avantages :

Rémunération fixe compétitive sur 13 mois + variable ; Participation et intéressement ; Compte épargne temps, plan épargne entreprise ; Accès aux nombreux avantages du CSE ; Un environnement de travail à taille humaine ; Un cadre de travail hautement automatisé ; Un poste offrant des défis et des projets intéressants en maintenance.

Processus de recrutement :

Chaque candidature est examinée avec soin, et nous nous engageons à vous fournir une réponse.

Quelles sont les étapes ?

Un entretien avec le Responsable de Service Maintenance et un des Chefs d'équipe Maintenance ; Un second entretien avec le Responsable des Ressources Humaines ; Éventuellement un échange avec le Directeur du site.

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    A propos de l'entreprise :CRIT ARRAS BTP est un acteur majeur dans le domaine des ressources humaines et du recrutement, spécialisé dans les contrats à durée déterminée, indéterminée et l'intérim. Avec près de 450 agences à travers la France, nous sommes présents depuis 60 ans pour répondre aux besoins variés des entreprises, tant publiques que...


  • Lille, Hauts-de-France CRIT ARRAS BTP Temps plein

    A propos de l'entreprise :CRIT ARRAS BTP est un acteur majeur dans le domaine des ressources humaines et du recrutement, offrant des solutions en CDD, CDI, CDII et intérim. Avec près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées à travers la France, nous avons plus de 60 ans d'expérience à répondre aux besoins variés des entreprises, tant...


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    il y a 2 semaines


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    il y a 2 semaines


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