Chargé de communication et du projet SAFE

il y a 21 heures


Paris, Île-de-France Collège de France Temps plein

Contexte de travail

Le Collège de France, institution unique en France et sans équivalent à l'étranger, est un grand établissement public d'enseignement supérieur et de recherche. Il répond à une double vocation : être à la fois le lieu de la recherche la plus audacieuse et celui de son enseignement.

Missions

Le/la chargé.e de communication et du projet SAFE aura pour missions de mettre en œuvre la stratégie de communication du programme PAUSE, ainsi que les activités conduites dans le cadre du projet SAFE.

Activités principales

Communication

Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du programme, en lien avec la responsable du plaidoyer et des relations internationales

Piloter et administration du site web en lien avec le prestataire

Elaborer des outils et supports visuels, numériques et imprimés (livrets d'accueil, plaquettes, infographies, vidéos, cartes de vœux, documents de présentation du programme, etc.)

Réaliser du rapport d'activité annuel du programme

Recueillera, traiter et consolider des données et indicateurs concernant les bénéficiaires du programme en vue notamment du reporting et de l'élaboration des supports de communications

En lien avec les responsables de l'accompagnement des lauréats, suivi et bilans des sorties de programme

Projet SAFE

Dans la perspective du lancement du projet SAFE, financé par la Commission européenne, consistant en la mise en place un dispositif pilote d'accueil de chercheurs en danger au niveau européen et au sein d'un consortium composé par Campus France, le DAAD allemand et l'organisation UNIMED, la/le chargé.e de projet aura pour missions, en lien avec le coordinateur du projet :

Etablir, selon une approche qualité, des formulaires de retour d'expérience à destination des différentes parties prenantes du projet (partenaires, établissements d'accueil, bénéficiaires, évaluateurs)

Analyser et d'exploiter les données recueillies en vue de la rédaction d'une note de recommandations à destination de la Commission européenne

Organiser des ateliers et webinaires de partage d'expériences

Compétences opérationnelles

Très bonne connaissance des enjeux liés à l'exil, à l'accueil des réfugiés, aux droits humains en général ;

Solides compétences en matière de gestion de projet

Excellente maîtrise des méthodes et outils en traitement et analyse de données

Excellente maîtrise des outils bureautiques, informatiques et de création graphique (Suite Office, Suite Adobe, Wordpress, CRM, canva)

Anglais professionnel (oral, écrit), la maîtrise d'autres langues serait un atout

Excellentes expressions écrite et orale

Compétences comportementales

Efficacité et respect des délais serrés

Autonomie

Esprit d'initiative

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

Poste réservé aux contractuels de catégorie A

Modalités de candidature

Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :

Une lettre de motivation

Un curriculum vitae précisant l'employeur et la situation statutaire

Il doit être adressé dans un délai de 4 semaines suivant la publication à la Direction des Ressources Humaines



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