Receveur RH

Il y a 2 mois


Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Bordeaux Métropole Temps plein

Description du poste

La Direction Pilotage, Emploi et Dialogue Social de Bordeaux Métropole recherche un(e) Receveur RH pour renforcer son équipe.

Missions

Le/la receveur RH sera amené(e) à :

  • Gérer les demandes
    • Assurer l'accueil physique, téléphonique et les mails de la DRH ;
    • Répondre aux demandes reçues dans le logiciel RH en ligne ;
    • Apporter des réponses de premier niveau sur tous les sujets relevant des ressources humaines ;
    • Qualifier les demandes des agents ou usagers et les orienter vers les interlocuteurs adéquats ;
    • Vérifier la complétude des dossiers remis par les agents et les transmettre aux services concernés ;
    • Mettre à jour l'annuaire de la direction des ressources humaines ;
    • Alimenter et mettre à jour des fiches pratiques de l'accueil ;
    • Participer au réseau des accueils (DRH, standards BM et Ville de Bordeaux) et e-reca ;
    • Réaliser l'envoi des statistiques téléphoniques mensuelles aux différentes Centres / Services de la DRH ;
    • Veiller via le logiciel de réservation des salles au respect des horaires et des conditions de réservation (annulation) ;
    • S'assurer que le matériel réservé est bien en place.
  • Gérer les DAI
    • Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs individuels ;
    • Réaliser le pré-classement des documents produits par le service rémunération ;
    • Classer dans les dossiers de carrière des agents ;
    • Créer de nouveaux dossiers et donner un numéro de classement ;
    • Numéroter les documents par agents en fonction du logiciel PLEIADES RH ;
    • Épurer régulièrement les dossiers trop volumineux ;
    • Veiller au respect du plan de classement et de gestion des dossiers administratifs individuels (produire les fiches fantômes).
  • Gérer la logistique du bâtiment
    • Recenser les problèmes liés au bâtiment du Guyenne ;
    • Transmettre aux directions concernées les dysfonctionnements constatés ;
    • S'assurer du suivi des interventions et déclarer les incidents sur Logiciel CARLOS ;
  • Gérer le courrier
    • Trier et distribuer du courrier interne et externe ;
    • Être le lien avec le service courrier Bordeaux Métropole.

Compétences attendues

Pour mener à bien ces missions, le/la receveur RH doit avoir :

  • Des connaissances sur le statut de la Fonction Publique Territoriale et dans les ressources humaines ;
  • Une bonne capacité à adapter son comportement face à des situations difficiles ;
  • Une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle ;
  • Des connaissances en matière d'outils informatiques (pack office) et logiciels RH (pléiades, GALPE...).
  • Une capacité à travailler en équipe et une rigueur ;
  • Une capacité à se rendre disponible ;
  • Un respect de la confidentialité.


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    A propos de l'entreprise : Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis...