Le Lider Technique Java Développeur

il y a 1 semaine


Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Capgemini Temps plein
Informations Générales

Niveau d'expérience : 6 à 10 ans
Type de contrat : CDI
Région : Bordeaux

Compensation Spécifique

Tout comme les autres employés de Sogeti, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive selon vos qualifications et votre expérience. En moyenne, notre entreprise offre un salaire compris entre 60 000 € et 90 000 € par an, avec une augmentation prévue chaque année.

Description du poste

En tant que Leider technique Java Développeur, vous contribuerez au développement continu de nos activités en travaillant sur des projets complexes pour des clients grands comptes. Vous serez responsable de l’accompagnement quotidien d’une équipe agile, la formation aux bonnes pratiques techniques et l’application de ces dernières.

  • Sous votre direction technique, vous guiderez l’équipe vers le succès en appliquant les meilleures pratiques.
  • Avec une approche agilité, vous accompagnez le projet à travers toutes ses étapes, depuis la planification jusqu’à la mise en œuvre.
  • Nos équipes se caractérèrent par leur capacité à adapter leurs stratégies en fonction des besoins évolutifs, ils doivent donc être capables d'évoluer rapidement et d'adapter leurs processus de travail.

Vous réalisez également les tâches suivantes :

  • Cadrage, documentation/conception technique des projets et assurance de la bonne exécution.
  • Revues de codes et développements des tests automatiques.
Équipements et outils utilisés

Java, J2EE, Maven, Spring boot, Angular, NodeJS, React, Gitlab-CI, Jenkins, Selenium, Xray, Concourse, Kubernetes, etc.

Professionnalisme attendu

Nous recherchons quelqu’un qui est capable de donner son maximum dans le domaine de l’informatique, titulaire d’un diplôme Bac + 3 minimum, possédant plusieurs années d’expérience dans le développement Java, au moins cinq ans d’expérience en leadership d’équipe, prêt à s’impliquer dans les projets et à offrir des propositions concrètes.

Avantages

Nous sommes fiers de proposer à nos employés un environnement propice à la croissance professionnelle, ainsi qu'une qualité de vie au travail exceptionnelle. Nous avons mis en place plusieurs avantages sociaux et professionnels visant à améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs,

  • Accord de télétravail en France et à l’international.
  • Accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
  • Certifications et formations en libre accès.
  • Parcours d’intégration sur neuf mois.
  • Plan d’actionnariat.
  • Activités à tarifs préférentiels.
  • Remboursement partiel des vacances.
  • Remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
A propos de Sogeti

Partenaires locaux à l’échelle mondiale, nous nous engageons en permanence à innover et à apporter de nouvelles solutions. Votre rôle sera primordial dans cette dynamique d’innovation constante, dont le but est toujours de fournir un accompagnement personnalisé à nos clients.



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