Chef de Projet Multitechnique

il y a 2 semaines


Évry, Île-de-France SPIE Temps plein
Description du Poste

Intitulé du Poste : Chef de Projet Multitechnique

Type de Contrat

Contrat Durée Indéterminée de Chantier (France)

Nature du Contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre Mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management.

Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants, nos équipes interviennent dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Nous recherchons un Chef de Projet Multitechnique pour rejoindre notre équipe.

Vos Responsabilités :

  • Gérer une équipe d'intervenants (agents, techniciens, sous-traitants)
  • Contrôler la réalisation de son activité, réaliser les PV de réception et lancer la facturation
  • Être l'interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants)
  • Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations de son contrat
  • Générer de l'activité induite, par des actions d'amélioration et de conseil
  • Étudier et valider les solutions techniques
  • Établir les devis en analysant l'environnement commercial
  • Préparer les éléments de gestion
  • Être garant de l'optimisation de son activité (approvisionnement, déplacement)
  • Mettre en place les actions d'optimisation et de rentabilité de ses contrats
  • Garantir le respect des processus et la tenue des indicateurs
  • Participer et valoriser le compte rendu d'activités chez ses clients
  • Assurer le reporting à sa hiérarchie
  • Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale

Activités Spécifiques :

  • Participer à un montage d'offre
  • Participer à la mise en place de modules de formation technique
  • Être sollicité par les équipes d'astreinte
  • Proposer des innovations et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir-faire
Votre Profil

Prérequis d'accès à l'emploi :

  • Maîtrise des environnements de contrat de maintenance dans nos différents métiers
  • Expérience minimum de 5 à 10 ans
  • Disposer d'aptitudes relationnelles et de synthèse
  • BTS / licence de spécialité technique ou de formation ingénieur (ou équivalent)

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...

Localisation du Poste

Europe, France, Ile de France

Lieu de Travail

Courcouronnes

Critères Candidat Niveau d'Étude Recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience Minimum

6 ans ou plus

Connaissances Techniques Souhaitées
  • Logiciels spécifiques aux activités de maintenance et pack office bureautique
  • Connaissances techniques de sa spécialité (électricité, génie climatique, télécom...)
  • Notions de base juridique (social, des affaires, commercial, sous-traitance...)
  • Titulaire du permis de conduire B
Langue(s) de Travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations Générales

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.



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