Adjoint au Chef des Ventes

il y a 3 jours


Brest, Bretagne, France Groupe COBREDIA Temps plein

Description de la mission

Dans le cadre d'un remplacement lié à une mutation en interne, notre concession SEAT/CUPRA de BREST recrute un/une Adjoint(e) au Chef des Ventes H/F.

Principales missions

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'Adjoint au Chef des Ventes. Les principales missions de ce poste seront :

Prospection et développement de la clientèle

- Identifier de nouvelles opportunités de vente et développer des relations avec les clients existants.

Commercialisation des véhicules

- Commercialiser les véhicules SEAT/CUPRA de notre concession.

Vente de financement et de produits périphériques

- Vendez des financements et des produits périphériques aux clients.

Estimation physique du véhicule d'occasion et détermination de sa valeur

- Estimez la valeur des véhicules d'occasion et déterminez leur prix de vente.

Gestion administrative et organisation des activités de commercialisation

- Gérez les activités de commercialisation et assurez la bonne organisation des opérations.

Gestion et animation de point relais

- Gérez et animez les points relais pour améliorer la satisfaction des clients.

Appui aux conseillers commerciaux ou aux vendeurs dans leur activité vente

- Aidez les conseillers commerciaux et les vendeurs dans leur activité vente.

Tutorat de jeunes en formation alternée

- Fournissez un soutien et un mentorat aux jeunes en formation alternée.

Suivi de l'activité de conseillers commerciaux

- Suivez l'activité des conseillers commerciaux et identifiez les opportunités de développement.

Participation à la gestion du stock des véhicules neufs et occasions

- Participiez à la gestion du stock des véhicules neufs et occasions.

Participation à la mise en oeuvre et au suivi du plan d'actions commerciales

- Participiez à la mise en œuvre et au suivi du plan d'actions commerciales.

Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation des collaborateurs

- Participiez à l'élaboration et au suivi du plan de formation des collaborateurs.

Traitement des réclamations / gestion des litiges

- Gérez les réclamations et les litiges avec les clients.

Contribution à l'élaboration et à la mise en oeuvre de démarches qualité

- Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité pour améliorer la satisfaction des clients.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel expérimenté avec les compétences suivantes :

- Une formation initiale de niveau Bac à Bac +2 à dominante commerciale.

- Une expérience significative réussie dans le même type de poste, idéalement acquise dans le secteur automobile.

- De posséder de solide connaissances en gestion acquises tout au long de votre parcours.

- D'être leader dans l'âme avec l'envie de fédérer et faire progresser l'équipe.

- D'avoir un fort esprit commercial.

- D'allier dynamisme et charisme.

- D'avoir une envie constante de vous challenger.

Ce que nous pouvons vous apporter?

Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement pour les professionnels motivés.

Cela vous ressemble?

N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour postuler à ce poste.



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