Spécialiste RH et relations sociales en alternance

Il y a 2 mois


Paris, Île-de-France Mutualité Française Temps plein

Missions

:

Le/la chargé(e) de mission RH et relations sociales sera rattaché(e) à la Responsable du pôle Ressources Humaines de la Direction des Fonctions Transverses. Les principales missions seront :

  1. Contribuer à la gestion de différentes campagnes Télétravail, EAE, aménagement du temps de travail ou encore autorisations annuelles de déplacement :
  • Participer à la mise en œuvre de la campagne annuelle de télétravail (recensement des nouvelles demandes, recensement des demandes de renouvellement, organisation des tri-partites avec les managers, rédaction des avenants...)
  • Participer à la mise en œuvre et au suivi de la campagne des entretiens annuels d'évaluation (EAE) et réaliser l'analyse qualitative et quantitative des EAE (jouer un rôle d'alerte)
Participation à des projets RH :
  • Participer à un projet d'optimisation de l'utilisation du SIRH
  • Contribuer à l'élaboration des outils de reporting, d'analyses et d'aides à la décision et à la formalisation des processus RH
  • Apporter le cas échéant sa contribution aux projets RH mis en œuvre par le Pôle RH
Participation à différentes missions transverses : Gestion des visites médicales : Communication : Veille juridique : Participer aux relations sociales :
  • Participer à la préparation des réunions paritaires (CSE, négociations...), assisterez aux réunions et formaliserez les comptes-rendus le cas échéant
  • Participer à la rédaction des accords d'entreprise, notes d'information, notes juridiques, guides pratiques, procédures et autres livrables juridiques
  • Participer à l'accompagnement des directions (appui et conseil juridique en droit social)
  • Réaliser d'une veille législative et réglementaire régulière et analyser les jurisprudences
  • Participer à la mise en place de tableaux de bord et de reporting relatifs au service

Intérêts pour l'étudiant :

Cette alternance vous permettra d'intégrer une entreprise à taille humaine (200 collaborateurs) en pleine reconstruction interne. Les enjeux autour de la reconstruction d'un nouveau dialogue social et d'une nouvelle politique RH sont forts.

Profil :

  1. Vous préparez actuellement un BAC +5 en Ressources Humaines ou droit social/droit du travail
  2. Vous avez de bonnes connaissances en Ressources Humaines et en droit du travail
  3. Vous avez un bon sens de l'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles
  4. Vous êtes force de proposition dans la résolution de problématiques RH et juridiques
  5. Votre rigueur, adaptabilité et bon relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées


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    Spécialiste RH et Relations SocialesAmplifon, un groupe international italien et leader mondial dans la distribution de solutions auditives, recherche un spécialiste RH et relations sociales pour renforcer son équipe.MissionsEn tant que spécialiste RH, vous serez chargé de suivre les procédures disciplinaires des salariés, en incluant l'envoi de...


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    MissionsEn tant que spécialiste RH et relations sociales, tu seras chargé de :Le suivi des procédures disciplinaires des salariés, envoi des convocations, suivi des recommandés, gestion des projets de licenciement, projets d'avertissement, sanctions disciplinairesLe suivi de nos dossiers contentieux, notamment dans la préparation des éléments pour...


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    Amplifon, leader mondial dans la distribution de solutions auditives, recherche un(e) spécialiste RH et relations sociales pour renforcer son équipe.En tant que spécialiste RH et relations sociales, vous serez chargé(e) de :Le suivi des procédures disciplinaires des salariés, en incluant l'envoi de convocations, le suivi des recommandés, la gestion...


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    il y a 2 semaines


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