Agent immobilier chevronné pour missions de vente

il y a 6 jours


Versailles, Île-de-France Foncia Temps plein
Présentation de l'entreprise

Foncia est une entreprise leader sur les services immobiliers résidentiels, filiale du groupe Emeria. Nous sommes présents dans tout le territoire avec plus de 600 agences et 10 000 salariés.

Nos valeurs sont la qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants. Nous sommes en constante évolution pour répondre aux besoins de nos clients.

Salaire

Le salaire proposé est compris entre 26% à 42% de commissionnement attractif et évolutif selon votre production, ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. Le CDI est valable pour un statut de salarié VRP.

Déscription du poste

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Vous travaillerez en équipe pour accompagner les clients dans leur projet immobilier.

  • Résemer de nouveaux clients et mandats de ventes
  • Becourer le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
  • Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire
Compétences requises

Pour exercer ce poste, vous devez :

  • Avoir une bonne relationnel
  • Maitriser le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
  • Être curieux, autonome et rigoureux
  • Travailler en équipe
Avantages

Nous offrons :

  • L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou géographique
  • Un accompagnement sur mesure via des outils internes
Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :

  1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages
  2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste
  3. C'est terminé si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de vous rejoindre


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