Responsable des Ressources Humaines F/H

il y a 3 semaines


Colomiers, Occitanie, France Belaman Recrutement Temps plein
Présentation du poste

Nous sommes à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines (RRH) F/H pour rejoindre notre équipe. VOTRE MISSION : En tant que RRH, vous serez sous la supervision de votre directeur, qui vous orientera dans vos missions de recrutement.

Vous coordonnerez les réunions internes essentielles à l'organisation et vous vous assurerez du bon fonctionnement des aspects sociaux et sécuritaires de l'entreprise.
La formation continue et le suivi des employés, ainsi que la gestion des parcours professionnels, seront au cœur de vos responsabilités.
La stratégie des ressources humaines sera élaborée et mise en œuvre selon un calendrier approuvé par la direction.
Vous devrez anticiper les besoins en personnel de l'entreprise et fournir des directives aux équipes de recrutement, en respectant les critères légaux et les exigences de l'organisation.
Il est essentiel de rester informé et de se former régulièrement sur le droit du travail afin de garantir la conformité de l'entreprise avec la législation en vigueur. Vous devrez également prendre en compte la législation dans toutes vos activités.
En tant que leader de votre département, vous serez responsable de la planification et du suivi administratif : gestion des salaires, organisation des actions de communication interne, et relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, syndicats, comité d'entreprise).

Ce poste est à temps plein et en contrat à durée indéterminée.

Vous bénéficierez d'un statut cadre, avec un forfait jour.

Rémunération

Votre salaire sera de 39 000€ bruts annuels, soit 3 000€ bruts mensuels sur 13 mois.

Des primes et d'autres avantages sont également inclus.

Profil recherché

En tant que garant d'un climat social de qualité, vous êtes capable de concilier divers points de vue et possédez d'excellentes compétences en négociation.

Une organisation de travail irréprochable est requise, c'est pourquoi nous recherchons une personne ayant une expérience réussie dans la direction d'un service RH.
Une connaissance approfondie du droit du travail et de notre convention collective serait un atout.
De par votre rôle, vous devrez faire preuve de discrétion, de fermeté et d'écoute envers l'ensemble des employés, avec de solides compétences managériales et stratégiques.

Une première expérience dans un poste similaire serait un plus.



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