Technicien(ne) en Maintenance d'Ascenseurs en Alternance H/F

il y a 4 semaines


Rennes, Bretagne, France KONE Temps plein

KONE est un acteur majeur dans le domaine de la mobilité urbaine, gérant les déplacements de plus d'un milliard de personnes chaque jour.

Avec une équipe de 60 000 collaborateurs répartis dans 60 pays et un chiffre d'affaires de 10 milliards d'euros, nous nous engageons à transformer la mobilité en proposant des solutions innovantes et éco-efficaces pour les ascenseurs, les escaliers mécaniques et les portes automatiques.

Au sein de notre division située dans la région Grand Ouest, vous aurez l'opportunité d'apprendre le métier de Technicien(ne) de Maintenance d'Ascenseurs grâce à un encadrement personnalisé et à un tutorat de proximité.

Vos responsabilités incluront :

  • Assurer le bon fonctionnement des équipements chez nos clients à travers des opérations de maintenance préventive et corrective.
  • Veiller au respect des normes de sécurité, tant celles de l'entreprise que celles de nos clients.
  • Collecter et transmettre les informations techniques pour contribuer à l'amélioration continue de nos équipements.
  • Participer aux activités commerciales en fournissant des retours d'expérience, en préparant des offres et en identifiant des opportunités.

Profil recherché :

Nous recherchons des candidats en quête d'une alternance ou d'un stage, ayant un intérêt marqué pour les environnements techniques et la technologie des ascenseurs. Vous devez posséder un bon sens relationnel, faire preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe.

Votre motivation, votre sérieux et votre goût pour le travail sur le terrain seront des atouts précieux pour réussir dans cette fonction et évoluer au sein de notre groupe. Un esprit de service est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients, qui est au cœur de nos priorités.

Conditions :

Un permis de conduire de catégorie B est apprécié.

Ce que nous offrons :

Intégrer KONE vous permettra de développer vos compétences dans un environnement valorisant les valeurs humaines et l'esprit d'équipe. Nous avons été reconnus par le label Happy Trainees et le label Top Employers, témoignant de la qualité de notre politique de ressources humaines, qui inclut des parcours de formation adaptés et un suivi individualisé.

Nous nous engageons également dans une démarche de responsabilité sociétale, en mettant l'accent sur la diversité et l'inclusion.



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