Responsable de l'Innovation Patrimoniale

il y a 4 semaines


Arras, Hauts-de-France Pas de Calais habitat Temps plein

Pas-de-Calais habitat recherche un Responsable de l'Innovation Patrimoniale (H/F) en CDI.

Avec une équipe de 800 collaborateurs, Pas-de-Calais habitat s'engage à réaliser son projet d'entreprise, visant à fournir un logement de qualité à un prix abordable pour le plus grand nombre. En parallèle, l'organisation s'implique aux côtés des collectivités et des citoyens, en incarnant les valeurs républicaines et celles du mouvement Hlm : "Responsables et Solidaires". Ces valeurs fédèrent les équipes et guident leurs actions.

Le poste :

Vous intégrerez la Direction Patrimoine et Maîtrise d'Ouvrage pour proposer des innovations alignées avec les orientations stratégiques du Conseil d'administration. La finalité de ce poste est de :

  • Interpréter de manière technique et concrète les directives en matière d'innovation.
  • Assurer l'efficacité des solutions proposées tout en respectant les attentes de la gouvernance, en livrant de nouveaux services et produits.

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur Patrimoine et Maîtrise d'Ouvrage, vos responsabilités incluent :

  • Sourcing d'Innovation : Vous réaliserez un benchmark des innovations d'autres bailleurs ou secteurs, et identifierez des solutions innovantes auprès d'entreprises (confirmées ou startups). Vous évaluerez leur faisabilité et leurs impacts techniques et financiers, tout en proposant un calendrier d'implémentation. Une veille scientifique et réglementaire sera également de mise.
  • Études et projets transversaux : Vous fournirez des conseils et une assistance interne dans votre domaine d'expertise, tout en collaborant avec les autres services de la Direction Patrimoine et Maîtrise d'Ouvrage. Vous participerez aux projets transversaux de l'Office, en travaillant en amont avec l'ensemble de la Direction.
  • Contribuer à l'innovation : Après avoir identifié les besoins, vous rédigerez le cahier des charges pour un nouveau produit/service et, si nécessaire, vous en assurerez la brevetabilité. Vous organiserez des groupes de réflexion suite à votre benchmark.
  • Suivi des phases de développement : Vous veillerez à la bonne progression du développement des nouveaux produits/services, en garantissant un suivi des indicateurs de travail. Vous partagerez l'avancement des travaux avec les directions concernées et vous assurerez du respect des attentes des clients internes et externes.
  • Gestion des projets de recherche et reporting : Vous explorerez les possibilités de financement et constituerez les dossiers de demandes de subventions. Vous ajusterez les projets en fonction des résultats et des décisions de la Direction Générale. Vous présenterez les avancées des projets à votre hiérarchie et aux directions concernées, tout en assurant un suivi régulier des reportings.

Profil recherché :

De formation supérieure (Bac +5), type diplôme universitaire à dominante technique, école de commerce ou d'ingénieur(e), vous avez une première expérience réussie dans le déploiement de projets stratégiques ou innovants, idéalement dans le secteur du logement social. Vous êtes sensible aux enjeux du développement durable et de la RSE, avec une expertise technique solide. Vous maîtrisez les méthodes et outils collaboratifs de gestion de projets et êtes reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser et fédérer des équipes autour d'un projet commun. Votre curiosité, votre capacité de persuasion, ainsi qu'un sens aigu de l'anticipation, vous permettent d'atteindre vos objectifs.

Vous vous reconnaissez dans ces missions ?



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