Responsable des Ressources Humaines Magasin

Il y a 2 mois


La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine, France Leroy Merlin Temps plein

Rejoignez notre équipe de direction pour l'ouverture de notre nouveau magasin à Saintes

L'expérience Leroy Merlin, c'est plus que des magasins, c'est des expériences

Avec l'ouverture de notre tout nouveau magasin à Saintes, nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines passionné, prêt à mettre en place un concept innovant où les dernières tendances se rencontrent pour offrir une expérience client unique.

Votre futur métier

En faisant partie du Comité de Direction du magasin de SAINTES, vous serez, dans le cadre de cette aventure, au cœur des décisions stratégiques liées à cette ouverture magasin (brief magasin, stratégie commerciale en lien avec les derniers concepts, ou encore recrutement et formation des équipes magasin).

Le rôle du Responsable des Ressources Humaines

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous animez l'engagement et l'épanouissement professionnel de l'ensemble des collaborateurs de votre site.

Les responsabilités

  • Gestion administrative des ressources humaines
  • Déploiement des projets RH
  • Accompagnement des équipes et développement des compétences
  • Mise en œuvre de la politique RH et de la culture Leroy Merlin
  • Conseil aux membres du Comité de Direction
  • Gestion du climat social
  • Organisation des actions de recrutement et d'intégration

Les compétences requises

  • Expérience en gestion des ressources humaines
  • Intelligence de situation et capacité à s'adapter
  • Qualités nécessaires pour ce poste : écoute, empathie, disponibilité
  • Capacité à prendre de la hauteur et à préparer l'avenir
  • Conseil et capacité à construire des solutions
  • Aime les gens, le terrain, la polyvalence, les imprévus, les clients, la vie

Comment réussir sur ce poste

  • Avoir un vrai intérêt pour le métier et s'intéresser à tout ce qui se passe dans le magasin
  • Mettre l'accent sur l'humain, la qualité de vie, la formation et la communication auprès des équipes
  • Adopter des démarches proactives dans la gestion des compétences

Ce que vous retirerez de ce métier

Le plaisir de pouvoir innover et d'essayer beaucoup de choses

Celui d'ouvrir la porte du magasin aux personnes qui partagent nos valeurs et notre passion

Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble

Et si on regarde plus loin?

Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment

Vous pourrez changer de périmètre métier au sein d'un comité de direction de magasin

Vous pourrez aussi évoluer au sein de la fonction RH et accéder à un poste de Responsable RH au niveau régional ou rejoindre les équipes du Siège

Rémunération et avantages

Un salaire fixe entre 37.000€ et 50.000€ annuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs

Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise

Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)

Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)

15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits

Cadre et conditions de travail

Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine

Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires



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