Responsable de la chaîne d'approvisionnement pour le projet EPR2

il y a 2 semaines


Courbevoie, Île-de-France Framatome Temps plein

Description de la mission

Dans le cadre du Programme EPR2, l'entité Supply Chain Projet recherche un responsable de la chaîne d'approvisionnement qui aura la responsabilité de piloter la mise en œuvre du process de montée en maturité des fournisseurs.

Cette mission consiste à coordonner les étapes d'accompagnement des fournisseurs, sur la base du plan d'approvisionnement EPR2 :

1. Piloter l'avancement des différentes étapes, en particulier l'lancement de l'IPA par l'équipe Qualité Fournisseurs et la définition de l'approche graduée.

2. Tenir à jour les indicateurs de suivi de ces actions.

3. Alarmer en cas d'incompatibilité/dérive avec les dates de passation de commandes.

Le responsable de la chaîne d'approvisionnement travaille sous la responsabilité du Project Procurement Manager et pour le compte du responsable projet (Project Manager).

Il travaille en étroite collaboration avec le responsable de la Qualité Fournisseur, le prescripteur (ingénierie) et les fonctions supports projet telles que le planning, l'inspection, le contract management... pour mener à bien sa mission.

Le responsable de la chaîne d'approvisionnement est également chargé des missions décrites ci-dessous conformément au processus de chaîne d'approvisionnement et aux procédures spécifiques du projet EPR2 pour les packages de sa responsabilité :

Dans la phase préalable à l'appel d'offre, accompagner le fournisseur suivant le process de montée en maturité des fournisseurs. En coordination avec le Supplier Quality Development Manager :

1. Analyser l'autoévaluation réalisée par le fournisseur.

2. Valider le plan d'action proposé par le fournisseur.

3. Suivre l'avancement de la mise en œuvre.

- Conduire l'appel d'offre et passer la commande d'achat pour le projet EPR2 :

1. Appel d'offre et de passation de commande.

2. Management des interfaces internes et externes (clarifications techniques, commerciales et contractuelles, organisation des gate reviews ie sourcing committee).

3. Négociation avec les fournisseurs.

4. Support à la qualification de nouveaux fournisseurs potentiels.

5. Reporting de l'avancement de ces activités.

- Piloter opérationnellement la commande d'achat :

1. Gestion de projet (analyse coût, qualité, délais) sur les commandes.

2. Utilisation des KPI Projet pour les reportings projet.

3. Pilotage du fournisseur avec points d'avancement réguliers.

4. Interactions avec les parties prenantes Framatome (Projet, Planning, ingénierie, inspection etc).

5. Pilotage du planning et du plan d'action défini entre les Parties.

6. Pilotage des risques (sur la base du risk register à échanger avec le fournisseur),

7. Remontée des signaux faibles des commandes

8. Interface avec la Qualité – Inspection en support pour le traitement des NCR et/ou autres sujets Qualité

- Piloter contractuellement la commande d'achat (veiller au respect des obligations contractuelles fournisseurs et Framatome, négocier les avenants, rédiger les courriers contractuels, préparer et négocier les éventuels claims / contreclaims, gérer la partie administrative de la commande : collecte des attestations contractuelles, suivi de la facturation etc..).

Profil

Expérience générale et technique demandée

Expérience en achat technique ou gestion de projet

Expérience en pilotage contractuel de commande d'achats (négociation, passation de commande, gestion des modifications, courriers contractuels, gestion des claims etc)

Expérience en pilotage opérationnel de commande d'achats

Compétences techniques

· Ingénieur.e expérimenté.e généraliste à dominante mécanique (5 à 10 ans d'expérience),

· Connaissances en gestion de projet,

· Connaissances juridiques (clauses principales des contrats d'équipements),

· Anglais opérationnel.

Comportementales attendues

· Capacité de prise de recul et d'analyse pragmatique des besoins et objectifs pour être force de proposition,

· Curiosité technique,

· Bon relationnel et aptitude au management transverse (environnement multiculturel et inter disciplinaires),

· Sens du service et ténacité / fermeté vis-à-vis de l'ensemble des parties prenantes,

· Esprit de synthèse et partage de l'information.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté (5 ans et plus)

Niveau d'emploi

Cadre

Langues

Anglais (Opérationnel)



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