Responsable de la Gestion des Salaires H/F

il y a 4 semaines


IssylesMoulineaux, Île-de-France Achil Temps plein

Principales responsabilités :

  • Administration d'un portefeuille de clients variés (multi-conventionnel)
  • Élaboration des fiches de paie
  • Gestion administrative des employés, de leur intégration à leur départ.
  • Réalisation des déclarations des différentes contributions sociales, tant mensuelles qu'annuelles, ainsi que la DSN.
  • Conseil de premier niveau aux clients.
  • Outil utilisé : Silaé

Votre cadre de travail :

  • Espaces de travail spacieux et agréables (pas d'open space)
  • Équipes solidaires
  • Salle de pause équipée de micro-ondes
  • Commodités et restaurants à proximité pour vos repas
  • Stationnement privé disponible

Conditions et avantages :

  • Type de contrat : CDI
  • 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT
  • Poste à pourvoir rapidement
  • Rémunération négociable selon le profil (expériences et compétences)
  • Tickets Restaurant
  • Opportunités d'évolution professionnelle
  • Télétravail possible un à deux jours par semaine (non-obligatoire)

Profil recherché :

  • Ouverture d'esprit, bienveillance et fiabilité.
  • Aisance avec les outils numériques liés à votre fonction.
  • Maîtrise des aspects techniques de la gestion des salaires.
  • Expérience significative en cabinet comptable.

Processus de recrutement :

  • Vous recevrez une réponse rapide concernant l'état de votre candidature.
  • Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera pour un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes.
  • Ensuite, vous serez mis en relation directe avec le cabinet pour un entretien en face à face.
  • La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une offre d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos aspirations.

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

Nous attendons votre dossier avec impatience.

Achil recherche, pour l'un de ses clients, un Responsable de la Gestion des Salaires H/F en CDI.

Confidentialité garantie.

Poste accessible aux travailleurs en situation de handicap.



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