Responsable Ressources Humaines H/F

il y a 17 heures


Lille, Hauts-de-France SOLIHA Temps plein
À propos de SOLIHA Métropole Nord

SOLIHA Métropole Nord est une association engagée et militante qui porte des valeurs humanistes. Nous sommes déterminés à réunir des forces vives pour accueillir et accompagner les personnes les plus démunies dans le respect.

Mission du Responsable Ressources Humaines

Vous rejoindrez la Direction des Services Support et participerez à la définition de la stratégie en matière RH. Vous serez responsable de l'expérience collaborateur des ressources humaines de l'association et pilotez le service paie.

Missions clés
  • Contribuer à définir la politique RH : gestion des talents, expérience collaborateur, parcours d'intégration, montée en compétences, bien-être au travail.
  • Assurer un appui interne et l'interface avec nos conseils juridiques dans le cadre des contentieux. Effectuer une veille juridique et sociale.
  • Gestion administrative des dossiers des Instances Représentatives du Personnel : assurer le suivi et l'organisation des dossiers, organiser les élections professionnelles, participer aux accords collectifs.
  • Formation : recenser les besoins en formation, construire le plan de développement des compétences, en assurer le suivi et l'organisation. Optimiser les financements attachés à la formation professionnelle.
  • Recrutement : lancer les recrutements, organiser, réaliser les entretiens d'embauche, en lien avec les managers opérationnels.
  • Paie et administration du personnel : superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel des formalités d'embauche aux départs. Piloter le SIRH.
  • Conseils et accompagnement auprès des managers : conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP).
  • Management : en responsabilité d'une équipe de 2 personnes (suivi, pilotage et harmonisation de l'activité), assurer la mise à jour du projet de service et l'animer.
Profil recherché

Nous recherchons un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines avec une bonne maîtrise informatique (Pack Office) et une excellente capacité rédactionnelle et organisationnelle.

Qualités requises

Nous recherchons quelqu'un qui porte un intérêt manifeste au domaine social.

Lieux d'intervention

CROIX (métropole lilloise)

Contrat

CDI

Rémunération

Entre 33k et 40k annuels bruts.

Informations complémentaires

Nous offrons un salaire mensuel brut compris entre 2754 et 3183 euros, ainsi que des avantages tels que le treizième mois après un an d'ancienneté, 23 RTT par an si vous travaillez 39h par semaine, prime vacances annuelle de 498 euros bruts, titres restaurants, mutuelle, pas de jour de carence en cas d'arrêt maladie après un an d'ancienneté, horaires aménageables...



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