Administrateur de Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps plein

Description du poste

Nous recherchons pour notre DRH, un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage, affecté au service GAP de la CPAM de l'Essonne. Dans ce cadre, tu seras chargé d'assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'organisme, notamment :

  • Assurer le suivi du dossier individuel des collaborateurs d'un portefeuille attribué,
  • Étudier les demandes d'informations et/ou réclamation des collaborateurs, vérifier les pièces justificatives transmises (frais de déplacement, changement de situation personnelle, absences, éléments variables de paie),
  • Assurer la transmission des dossiers et des informations auprès du CNGP et en être l'interlocuteur direct pour assurer le bon traitement de la paie,
  • Assurer le recouvrement des indemnités journalières auprès de l'Assurance Maladie
  • Informé, orienté et conseiller les salariés et leur encadrement, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun,
  • Exploiter le système d'information des ressources humaines afin de fournir des données statistiques en interne et de contribuer à la réalisation d'études, projections et/ou simulations,
  • Réaliser des études ponctuelles à la demande de la direction.

Compétences requises

Tu prépares un BTS ou une licence spécialisé dans la gestion administrative du personnel (idéalement avec une dominante paie) et/ou dans les RH, en contrat d'apprentissage pour un ou deux ans? Tu as une curiosité intellectuelle naturelle et un esprit d'équipe inconditionnel.

Informations complémentaires

Localisation : EVRY

Accessible en transports en communs via le RER D - station : Evry-Courcouronnes

Durée du contrat : 12/24 mois

Horaires : 39h/hebdomadaire



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    Job DescriptionVous rejoignez notre équipe RH IKEA en tant qu'administrateur ressources humaines. Vous serez chargé de fournir un support administratif efficace et de répondre aux obligations légales de l'entreprise.ResponsabilitésAccueillir et informer les collaborateurs de ton unitéRépondre à leurs questions et leurs demandesÉtablir les...


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    Description du PosteL'équipe des Ressources Humaines de la CPAM de l'Essonne recherche un(e) chargé(e) d'études pour le service gestion administrative du personnel. Vous serez chargé(e) de veiller à la mise en œuvre des politiques et procédures RH, ainsi que de la gestion des données personnelles des agents de la Caisse.Missions...


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    {"title": "Poste", "content": "\u00a7 Sous l\u2019autorit\u00e9 la responsable du bureau de gestion administrative des personnels, l\u2019agent.e r\u00e9alise les activit\u00e9s de gestion administrative dans le respect des techniques, des r\u00e8gles et des proc\u00e9dures applicables au domaine des ressources humaines. Activit\u00e9s principales :...


  • Évry, Île-de-France Université d'Evry Temps plein

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