Responsable Ressources Humaines Junior

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Amplifon Temps plein

Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos collaborateurs, répartis dans points de vente et pays, s'efforcent chaque jour de comprendre les besoins uniques de chaque client afin de proposer des produits et des services innovants et hautement personnalisés, et de permettre aux gens de redécouvrir toutes les émotions du son.

En France, nos salariés œuvrent à améliorer la qualité de vie de leurs patients en leur fournissant une solution adaptée à leurs besoins. Nous sommes une société en constante transformation, fiers de faire évoluer nos salariés dans un contexte challengeant, tout en ayant à cœur leur épanouissement personnel.

Tes Missions :

En tant que Responsable Ressources Humaines Junior, tu accompagneras nos deux Responsables Ressources Humaines sur la partie juridique des RH et tu prendras part à de nombreux projets clé au sein de l'équipe. A ce titre, tes missions seront les suivantes :

Relations individuelles

Tu seras chargé(e) du suivi des procédures disciplinaires des salariés, notamment l'envoi des convocations, le suivi des recommandés, la gestion des projets de licenciement, des projets d'avertissement, des sanctions disciplinaires...

Tu seras également chargé(e) du suivi de nos dossiers contentieux, notamment dans la préparation des éléments pour les Prud'hommes, de la réalisation et le suivi des ruptures conventionnelles, de la réalisation des contrats de travail des salariés issus des acquisitions, et de la rédaction de réponses et notes juridiques.

Relations collectives

Tu auras pour missions la préparation et la participation aux CSE et à certaines instances, la préparation, la rédaction et le suivi des accords collectifs de l'entreprise, et l'assistance à la préparation des élections professionnelles.

Veille juridique et autres sujets

Tu seras chargé(e) du suivi de l'évolution du droit individuel et collectif des salariés afin que nous adaptions nos pratiques aux évolutions législatives. Ta connaissance du droit du travail sera un atout indispensable pour conseiller nos équipes Recrutement et Administration du personnel dans le choix de nos embauches.

Profil requis :

En formation Bac + ou spécialisée en Ressources Humaines et Droit du Travail ;

En plus d'excellentes qualités rédactionnelles et d'un très bon sens du relationnel, tu es organisé(e), curieux/curieuse, ouvert(e) d'esprit, tu sais t'adapter et prendre des initiatives, et tu maitrises le Pack Office.

Pourquoi rejoindre Amplifon ?

Nous sommes une société en constante transformation, fiers de faire évoluer nos salariés dans un contexte challengeant, tout en ayant à cœur leur épanouissement personnel. Nous sommes également labellisés entreprise dans laquelle il fait bon d'effectuer son stage par le trophée « Happy Trainees ».



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