Emplois actuels liés à Responsable de la qualité des soins en pneumologie - Créteil, Île-de-France - Centre hospitalier intercommunal de Créteil
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Cadre de pneumologie HC
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France Centre hospitalier intercommunal de Créteil Temps pleinMissionLe cadre de pneumologie HC est responsable de la qualité des soins dans l'unité de pneumologie du Centre hospitalier intercommunal de Créteil.ResponsabilitésElaborer et mettre en œuvre le projet de service en lien avec les projets institutionnels et les projets de soins.Garantir l'exécution des prescriptions médicales, la qualité et la...
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IDE en HDS de Pneumologie
il y a 3 jours
Créteil, Île-de-France CHI Créteil Temps pleinMissionL'IDE en HDS de Pneumologie est chargé de coordonner les soins de santé pour les patients adultes relevant de pathologies pulmonaires. Cette mission implique de fournir un accompagnement personnalisé aux patients et à leur entourage, en se concentrant sur leurs besoins spécifiques.ActivitésVoici les principales activités de l'IDE en HDS...
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IDE en HDS de Pneumologie
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France CHI Créteil Temps pleinMissionL'objectif principal de l'infirmier(e) en HDS de pneumologie est de fournir des soins de santé de haute qualité aux patients souffrant de pathologies pulmonaires.Présentation de la structure et de l'équipeLe service de pneumologie est un établissement de santé qui accueille des patients adultes souffrant de pathologies pulmonaires,...
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Chef de service de pneumologie
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France Centre hospitalier intercommunal de Créteil Temps pleinMissionLe Centre hospitalier intercommunal de Créteil recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de l'unité de pneumologie. Ce poste est responsable de la qualité des soins, de la gestion des ressources humaines, de la fluidité du parcours patient, de la conduite de projet, de la gestion du matériel et des locaux, ainsi que...
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Chef de service de pneumologie
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France Centre hospitalier intercommunal de Créteil Temps pleinMissionLe chef de service de pneumologie est responsable de la gestion quotidienne de l'unité de pneumologie.ResponsabilitésAssurer la qualité des soins et la sécurité des patientsDiriger l'équipe de soins et veiller à la bonne organisation des tâchesParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de serviceCollaborer avec les autres...
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Chef de service de pneumologie
il y a 1 mois
Créteil, Île-de-France Centre hospitalier intercommunal de Créteil Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité des soins de pneumologie et de promouvoir une expérience patient satisfaisante.Le candidat idéal sera capable de gérer l'équipe de soins de pneumologie, de coordonner les activités quotidiennes et de garantir la qualité des soins.Il devra également être capable de communiquer...
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Responsable de l'unité de pneumologie
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France https:recrutement.chicreteil.frsitemap Temps pleinPrésentation du servicePrésentation du service de pneumologieLe service de pneumologie est un service de soins de santé qui se concentre sur le diagnostic et le traitement des maladies pulmonaires. Le service est dirigé par le chef de service, qui est responsable de la qualité des prestations et de la gestion des ressources...
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Chef de service de pneumologie
il y a 1 mois
Créteil, Île-de-France Centre hospitalier intercommunal de Créteil Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité des soins de pneumologie et de promouvoir une pratique de soins de haute qualité.Le candidat idéal sera capable de gérer l'unité de pneumologie de manière efficace, en assurant la qualité des soins et la sécurité des patients.Il devra également être capable de travailler en...
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Chef de service de pneumologie
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France Centre hospitalier intercommunal de Créteil Temps pleinMissionLe chef de service de pneumologie est responsable de la gestion quotidienne de l'unité de pneumologie.Il est chargé de :assurer la qualité des soinsgérer les ressources humainesorganiser le parcours patientconduire des projetsgérer le matériel et les locauxgestionner les risquesgérer l'information et la communicationObjectifsLe chef de service...
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Chef de service de pneumologie
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France Centre hospitalier intercommunal de Créteil Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité des soins de pneumologie et de promouvoir une pratique de soins de haute qualité.Le candidat idéal sera capable de gérer l'unité de pneumologie de manière efficace, en assurant la qualité des soins et la sécurité des patients.Il devra également être capable de coordonner...
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Chef de service de pneumologie
il y a 1 semaine
Créteil, Île-de-France Centre hospitalier intercommunal de Créteil Temps pleinMissionLe chef de service de pneumologie est responsable de la gestion quotidienne de l'unité de pneumologie.ResponsabilitésAssurer la qualité des soins et la sécurité des patientsParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soinsContrôler la tenue du dossier de soins et la traçabilité de l'informationÉvaluer la qualité du...
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Chef de service de pneumologie
il y a 1 mois
Créteil, Île-de-France Centre hospitalier intercommunal de Créteil Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité des soins de pneumologie et de promouvoir une expérience patient satisfaisante.Le candidat idéal sera capable de gérer l'équipe de soins de pneumologie, de coordonner les activités quotidiennes et de garantir la qualité des soins.Il devra également être capable de communiquer...
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Chef de service de pneumologie
il y a 3 semaines
Créteil, Île-de-France Centre hospitalier intercommunal de Créteil Temps pleinMissionMissions et objectifsMissions permanentesLe responsable de l'unité de pneumologie est responsable de la qualité des prestations de soins, de la gestion des ressources humaines, de la fluidité du parcours patient et de la conduite de projet.CompétencesLe responsable de l'unité de pneumologie doit posséder les compétences suivantes :Anticiper,...
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Chef de service de pneumologie
Il y a 2 mois
Créteil, Île-de-France Centre hospitalier intercommunal de Créteil Temps pleinMissionLe Centre hospitalier intercommunal de Créteil recherche un cadre de pneumologie pour rejoindre son équipe de soins de qualité.Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté, capable de gérer les soins de patients atteints de maladies pulmonaires, telles que l'insuffisance respiratoire chronique, l'asthme, la tuberculose, la mucoviscidose,...
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Chef de service de pneumologie
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France Centre hospitalier intercommunal de Créteil Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité des soins de pneumologie et de promouvoir l'excellence dans la prise en charge des patients.Le candidat idéal sera capable de gérer l'équipe de pneumologie, de coordonner les soins et de prendre des décisions éclairées pour améliorer la qualité des soins.Il devra...
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Cadre de pneumologie HC
il y a 3 jours
Créteil, Île-de-France Centre hospitalier intercommunal de Créteil Temps pleinMissionVous rejoindrez notre équipe du Centre hospitalier intercommunal de Créteil en tant que cadre de pneumologie HC. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.ResponsabilitésVous serez responsable de la qualité des prestations de soins infirmiers, en mettant en œuvre le projet de service et en...
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Chef de service de pneumologie
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France Centre hospitalier intercommunal de Créteil Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité des soins en pneumologie et de promouvoir une expérience de soins exceptionnelle pour les patients.Le candidat idéal sera capable de gérer l'équipe de soins, de coordonner les activités et de prendre des décisions éclairées pour améliorer la qualité des soins.Il devra...
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Chef de service de pneumologie
il y a 1 semaine
Créteil, Île-de-France Centre hospitalier intercommunal de Créteil Temps pleinMissionCentre hospitalier intercommunal de Créteil recherche un Cadre de pneumologie HC pour renforcer son équipe.Présentation du posteLe Cadre de pneumologie HC est responsable de la qualité des prestations, de la gestion des ressources humaines, de la fluidité du parcours patient et de la conduite de projet.Compétences requisesAnticiper,...
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Chef de service de pneumologie
il y a 1 mois
Créteil, Île-de-France Centre hospitalier intercommunal de Créteil Temps pleinMissionL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité des soins en pneumologie et de contribuer à l'amélioration continue de la prestation des soins.ResponsabilitésQualité des soins :Élaborer et mettre en œuvre le projet de service en pneumologieParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins en...
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Cadre de santé spécialisé en pneumologie
Il y a 2 mois
Créteil, Île-de-France Centre hospitalier intercommunal de Créteil Temps pleinMissionLe Centre hospitalier intercommunal de Créteil recherche un Cadre de santé spécialisé en pneumologie pour rejoindre son équipe.**Compétences requises**Anticiper, prévoir et prioriser les besoins de l'unitéNégocier et gérer des conflitsOrganiser et piloter les activités de l'unitéAnimer et encadrer l'équipeEvaluer et valoriser les...
Responsable de la qualité des soins en pneumologie
Il y a 3 mois
Mission
Le responsable de la qualité des soins en pneumologie a pour rôle principal :
d'assurer l'excellence des services :· Il met en œuvre le projet de service en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.
· Il participe à l'élaboration et à l'application du projet de soins, en veillant à l'intégration des différents projets institutionnels.
· Il garantit le respect des prescriptions médicales et la sécurité des soins infirmiers.
· Il supervise la tenue des dossiers de soins et s'assure de la traçabilité des informations.
· Il évalue la qualité des services fournis à travers divers outils (audits, questionnaires de satisfaction, etc.).
· Il met en place des actions d'amélioration continue suite aux résultats des audits.
· Il veille à la transmission et à la traçabilité des informations au sein de l'équipe.
· Il s'engage dans l'amélioration continue de la qualité des soins, en respectant les procédures et protocoles établis.
de la gestion des ressources humaines :· Il élabore les plannings en fonction des besoins du service.
· Il conduit les entretiens de recrutement et de formation.
· Il anime les réunions de service et les formations spécifiques.
· Il gère les conflits et accompagne les nouveaux arrivants dans leur intégration.
de l'optimisation du parcours patient :· Il organise les admissions et les sorties des patients en coordination avec le gestionnaire de lits.
· Il supervise le travail de l'infirmier en chef et le remplace en son absence.
de la conduite de projets :· Il développe et met en œuvre des projets en collaboration avec l'équipe soignante.
de la gestion des équipements et des locaux :· Il identifie les besoins en matériel et participe à l'élaboration des plans d'équipement.
· Il organise la gestion des prêts et des essais de matériel.
· Il s'assure de la maintenance et de l'utilisation adéquate des équipements.
· Il collabore avec le responsable du bio-nettoyage pour garantir l'entretien des locaux.
· Il veille à l'approvisionnement régulier des stocks nécessaires au service.
de la gestion des risques :· Il collabore avec les cellules de vigilance pour prévenir les incidents.
· Il encourage la déclaration des événements indésirables et assure le retour d'information à l'équipe.
de la gestion de l'information et de la communication :· Il diffuse les informations pertinentes au personnel et s'assure de leur compréhension.
· Il joue un rôle de médiateur entre les équipes, les patients et leurs familles.
· Il co-gère les plaintes et rédige des rapports si nécessaire.
· Il participe activement aux réunions sectorielles et institutionnelles.
Objectifs :
· Renforcer la fidélisation du personnel.
· Adapter les formations aux besoins des agents et aux objectifs du service.
· Redonner du sens à la pratique des soins.
· Recentraliser les agents sur leur cœur de métier.
· Valoriser le travail de chaque membre de l'équipe en mettant en avant les différentes expertises.