Consultant RH Interne Mesure d'Impacts

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Macif Temps plein
Informations Générales

L'entreprise Macif, une entreprise de l'Economie Sociale, est une entreprise mutualiste qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement. Chaque jour, près de 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne sont servis par notre équipe de collaborateurs.

Intitulé du Poste

Consultant Interne Mesure d'Impacts RH (F/H)

Type de Contrat

CDI

Description du Poste

Le service Expérience Collaborateurs et Qualité de Vie Sécurité et Conditions de Travail (QVCSCT) de la Macif recrute un Consultant RH Interne Mesure d'Impacts RH (F/H) dans le cadre d'une création de poste. Le poste est à pourvoir en CDI sur Paris ou Niort, avec des déplacements prévus.

Missions Principales
  • Réaliser des audits sociaux et études d'impacts RH des projets de transformation envisagés par l'entreprise et proposer des préconisations destinées à prévenir les risques professionnels.
  • Diagnostiquer et accompagner les situations individuelles ou collectives sensibles, sous l'angle de leurs conséquences sur la santé et les conditions de travail des salariés.
  • Participer à la structuration de l'expérience collaborateur de la Macif et définir des processus, modalités d'accompagnement des salariés, suivi d'indicateurs de performance et rédaction de notes de synthèses.
  • Contribuer au pilotage de projets transverses, notamment l'élaboration et la négociation des protocoles d'intervention, la gestion de la relation avec les représentants des salariés et les directions, et la coordination technique de l'intervention.
Compétences et Expériences Requises
  • Expérience concluante de 5 ans dans le domaine du RH, idéalement en tant que Consultant RH.
  • Esprit analytique, capacité à détecter les problématiques et à proposer des préconisations ajustées.
  • Qualités relationnelles et d'écoute reconnues, pour animer des ateliers et conduire des entretiens individuels et collectifs.
  • Expérience sur l'amélioration des conditions de travail et le dialogue social (CSE, CSSCT...).
  • Aptitudes pour les analyses de données chiffrées et suivi des indicateurs de pilotage.
Bénéfices
  • Intégrer une entreprise aux belles valeurs, avec une politique de diversité et d'égalité de traitement.
  • Gagner en équilibre vie privée/professionnelle, avec un forfait jours de 203 jours et 100 jours de télétravail/an.
  • Bénéficier d'une rémunération annuelle brute attractive, avec un 13ème mois et prime de vacances inclus.
  • Disposer d'avantages d'épargne, avec prime de participation et intéressement, ainsi qu'un plan d'épargne entreprise et retraite.
  • Votre santé est importante, avec une mutuelle avantageuse et un régime prévoyance.
  • Vous serez acteur de votre carrière, avec un suivi de proximité managérial/RH et des possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe.


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