Emplois actuels liés à Agent de l'URTIP - Chaumont, Grand Est - Conseil départemental de la Haute-Marne


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    Missions du service – positionnement de l'agentLe titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de service enfance jeunesse, responsable de l'URTIP 52.Taches confiées :À la qualification des informations entrantes réceptionnées par l'URTIP 52 ;Au suivi des évaluations réalisées en territoires ;Aux suites données après...


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    Missions du service – positionnement de l'agentLe titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de service enfance jeunesse, responsable de l'URTIP 52.Taches confiées :Assurer les missions relatives à la qualification des informations entrantes réceptionnées par l'URTIP 52.Effectuer le suivi des évaluations réalisées en...


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    Missions du service – positionnement de l'agentLe titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de service enfance jeunesse, responsable de l'URTIP 52.Taches confiées :Assurer les missions relatives à la qualification des informations entrantes réceptionnées par l'URTIP 52.Effectuer le suivi des évaluations réalisées en territoires.Donner...


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    Missions du serviceLe titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de service enfance jeunesse, responsable de l'URTIP 52.Tâches confiées :Qualification des informations entrantes réceptionnées par l'URTIP 52 ;Suivi des évaluations réalisées en territoires ;Suites données après évaluation ;Réflexions menées par l'équipe de l'URTIP 52...


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    Missions et responsabilitésLe titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de service enfance jeunesse, responsable de l'URTIP 52.Tâches confiéesQualification des informations entrantes réceptionnées par l'URTIP 52 Suivi des évaluations réalisées en territoires Suites données après évaluation Réflexions menées par l'équipe de l'URTIP...


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    Missions et responsabilitésLe titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de service enfance jeunesse, responsable de l'URTIP 52.Tâches confiéesQualification des informations entrantes réceptionnées par l'URTIP 52 Suivi des évaluations réalisées en territoires Suites données après évaluation Réflexions menées par l'équipe de l'URTIP...


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    Missions du serviceLe titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de service enfance jeunesse, responsable de l'URTIP 52.Tâches confiéesQualification des informations entrantes réceptionnées par l'URTIP 52 Suivi des évaluations réalisées en territoires Suites données après évaluation Réflexions menées par l'équipe de l'URTIP 52 dans...


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    Missions et ResponsabilitésLe titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de service enfance jeunesse, responsable de l'URTIP 52.Tâches ConfonciéesQualification des informations entrantes réceptionnées par l'URTIP 52 Suivi des évaluations réalisées en territoires Suites données après évaluation Réflexions menées par l'équipe de...


  • Chaumont, Grand Est, France Conseil départemental de la Haute-Marne Temps plein

    Missions et responsabilitésLe titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de service enfance jeunesse, responsable de l'URTIP 52.Les missions du titulaire du poste sont les suivantes :Qualification des informations entrantes réceptionnées par l'URTIP 52 Suivi des évaluations réalisées en territoires Suites données après évaluation...


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    Offre d'emploi : Agent polyvalent spectacle vivantL'Agglomération de Chaumont recrute un Agent polyvalent spectacle vivant pour la Ville de Chaumont.MissionsAssurer le montage et le démontage des événements de la saison culturelle de la villeAnalyser la faisabilité et les besoins techniques des demandes associatives localesAssurer la maintenance...


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    Offre d'emploi : Agent polyvalent spectacle vivantL'Agglomération de Chaumont recrute pour la Ville de Chaumont un Agent polyvalent spectacle vivant (H/F) pour remplacer un poste existant.MissionsAssurer la mise en œuvre technique des actions culturelles de la Ville de Chaumont, en particulier pour les événements de la saison culturelle.Analyser...


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    Offre d'emploi : Agent polyvalent spectacle vivantL'Agglomération de Chaumont recrute pour la Ville de Chaumont un Agent polyvalent spectacle vivant (H/F) pour remplacer un poste existant.MissionsAssurer la mise en oeuvre technique des actions culturelles de la Ville de Chaumont.Préparer, installer et exploiter les systèmes d'éclairage, de...


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    Poste d'Agent technique polyvalent en milieu ruralPrésentation du posteL'Agent technique polyvalent en milieu rural est chargé de l'entretien et de la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux de la commune de Chamarandes-Choignes.MissionsLes missions de l'Agent technique polyvalent en milieu rural sont les suivantes :1....


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    Offre d'emploi : Agent polyvalent spectacle vivantL'Agglomération de Chaumont recrute pour la Ville de Chaumont un Agent polyvalent spectacle vivant (H/F) pour remplacer un poste existant.MissionsAssurer la mise en oeuvre technique des actions culturelles de la Ville de Chaumont.Préparer, installer et exploiter les systèmes d'éclairage, de...


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    Poste d'Agent technique polyvalent en milieu ruralDescription du posteL'Agent technique polyvalent en milieu rural est chargé de l'entretien et de la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux de la commune de Chamarandes-Choignes.MissionsLes missions de l'Agent technique polyvalent en milieu rural sont les suivantes :1....


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    Agent polyvalent spectacle vivant (H/F)L'Agglomération de la Ville de Chaumont recrute un agent polyvalent spectacle vivant pour assurer la mise en œuvre technique des actions culturelles de la ville.Missions principales :1) Montage et démontage des événements de la saison culturelle :– Préparer, installer et exploiter les systèmes...


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    Agent polyvalent spectacle vivant (H/F)L'Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont un agent polyvalent spectacle vivant (H/F) pour assurer la mise en œuvre technique des actions culturelles de la Ville de Chaumont.Missions :1) Montage et démontage des événements de la saison culturelle :– Préparer, installer et exploiter les systèmes...


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    Missions du service – positionnement de l'agentSous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil départemental de la Haute-Marne et l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement et du gestionnaire, l'agent de maintenance technique est en charge de la surveillance des installations techniques et réalise les travaux...


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    Offre d'emploi : Agent polyvalent spectacle vivantL'Agglomération de Chaumont recrute pour la Ville de Chaumont un Agent polyvalent spectacle vivant (H/F) pour remplacer un poste existant.MissionsAssurer le montage et le démontage des événements de la saison culturelle de la ville :Préparer, installer et exploiter les systèmes d'éclairage...


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    Offre d'emploi : Agent polyvalent spectacle vivantL'Agglomération de Chaumont recrute pour la Ville de Chaumont un Agent polyvalent spectacle vivant (H/F) pour assurer la mise en oeuvre technique des actions culturelles de la Ville.MissionsAssurer le montage et le démontage des événements de la saison culturelle de la ville :Préparer, installer...

Agent de l'URTIP

Il y a 2 mois


Chaumont, Grand Est, France Conseil départemental de la Haute-Marne Temps plein

Contexte du poste

Le professionnel sera sous la supervision du responsable du service enfance jeunesse, en charge de l'URTIP 52.

Missions principales :

Dans le cadre de ses responsabilités et en conformité avec les procédures départementales relatives à la collecte et au traitement des informations préoccupantes, le professionnel s'engage à réaliser les missions suivantes :

  • Qualification des informations reçues par l'URTIP 52 ;
  • Suivi des évaluations effectuées sur le terrain ;
  • Gestion des suites données après évaluation ;
  • Participation aux réflexions menées par l'équipe de l'URTIP 52 dans le cadre de sa mission ;
  • Échanges d'informations avec le parquet et le tribunal pour enfants ;
  • Signalements directs effectués par les circonscriptions d'action sociale ;
  • Mise à jour du tableau de suivi des informations préoccupantes ;
  • Actualisation des données statistiques relatives aux informations préoccupantes ;
  • Saisie des données dans le logiciel Solis conformément aux procédures de l'URTIP ;
  • Développement de l'utilisation du logiciel pour optimiser l'efficacité du dispositif URTIP ;
  • Centralisation des éléments relatifs aux mesures AEMO dont la mise en œuvre est externalisée ;
  • Transmission à la préfecture des événements indésirables survenus dans les structures habilitées ASE ;
  • Traitement des situations nécessitant une obligation de formation.

De plus, le professionnel participera aux permanences du service enfance jeunesse.

Profil recherché

Le candidat idéal possède une expérience pertinente dans le domaine, avec une capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes. Une bonne connaissance des procédures administratives et des enjeux liés à la protection de l'enfance est essentielle.