Aide médico-psychologique f/h ou accompagnant éducatif et social

il y a 3 jours


Paris, Île-de-France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein
Présentation du poste

L'établissement de COULANS-SUR-GEE, dirigé par SOSAN, est un établissement médico-social qui accompagne des adultes handicapés, dépendants, qui n'arrivent pas à réaliser seuls les actes de la vie courante.

Nous sommes une équipe dynamique qui travaille en étroite collaboration pour offrir des soins et un soutien personnalisés à nos résidents.

Salaire et avantages

Le salaire est estimé entre 2000€ et 2500€ mensuels, selon profil et expérience. Vous bénéficierez également d'avantages tels que :

  • Une prime de 5% de la rémunération annuelle brute versée en deux fois (juin & décembre)
  • Un accès au Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, chèques cadeaux, voyages, promotions vacances
Description du poste

En tant qu'aide médico-psychologique f/h ou accompagnant éducatif et social f/h, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents :

  1. Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie fonctionnelle.
  2. Assurer des soins d'hygiène et de confort, tout en contribuant à leur bien-être global.
  3. Soutenir leur autonomie sociale, en les accompagnant dans leurs activités et en favorisant leur participation à la vie collective.
  4. Observer et analyser les besoins des résidents pour identifier les évolutions de leur état et les partager avec l'équipe soignante.
Compétences et qualifications requises

Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder :

  • Une capacité d'analyse des situations et des besoins
  • Un sens de l'observation pour détecter les modifications de l'État des résidents
  • Aptitude à proposer et animer des activités adaptées
Missions et valeurs de l'organisation

SOSAN se consacre à l'accompagnement, au soin et à la prévention pour les publics suivants :

  • Personnes malades
  • Personnes âgées
  • Personnes en situation de handicap

Nos actions reposent sur des principes fondamentaux :

  • Efficience : Optimisation des moyens pour offrir des services de qualité
  • Adaptabilité : Réponse agile aux besoins des usagers et à l'évolution des contextes
  • Respect : Prise en compte des singularités de chacun
  • Bienveillance : Accueil et accompagnement empreints d'humanité
  • Transparence : Une gestion claire et accessible
  • Intégrité : Des pratiques éthiques et responsables


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