Gestionnaire de Crédit Adjoint

il y a 3 semaines


BussySaintGeorges, Île-de-France Toyota Material Handling France Temps plein

À propos de Toyota Material Handling France

L'entreprise et ses collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte. Des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a l'opportunité de s'évoluer car nous encourageons le développement et l'apprentissage de tous. Enfin, ensemble, nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d'équipe, la collaboration, l'innovation et la créativité.

Mission

En tant que Gestionnaire de Crédit Adjoint, vous intégrerez notre Direction Financière et vous rapporterez directement au Gestionnaire de Crédit.

Responsabilités

Gestion des Risques Financiers

  • Fixer et gérer les limites d'encours autorisés.
  • Valider et mettre à jour les conditions de règlement.
  • Détecter les risques et alerter.
  • Gérer les opportunités et valider les commandes.
  • Négocier et mettre en place les garanties nécessaires.

Gestion des Créances

  • Gérer un portefeuille de clients et veiller au paiement en temps et en heure.
  • Suivre et optimiser le recouvrement avec l'équipe.
  • Sensibiliser les commerciaux au DSO et au risque client.
  • Participer aux points réguliers avec les directeurs de Business Units et remonter les incidents et litiges clients.

Recouvrement Contentieux et Gestion des Créances Douteuses

  • Suivre et mettre à jour les dossiers remis au contentieux.
  • Gérer les créances douteuses et mettre en place les actions nécessaires pour leur recouvrement.
  • Assurer la gestion opérationnelle des dossiers de recouvrement contentieux.

Juridique

  • Suivre les procédures collectives.
  • Assurer du respect des délais légaux.
  • Être un support opérationnel de l'équipe.

Management

  • Animer et motiver une équipe.
  • Accompagner et aider l'équipe dans les process de recouvrement (amiables/contentieux/juridiques) et prendre le relai si nécessaire.

Autres Responsabilités

  • Participer aux clôtures comptables, calcul et passation des provisions clients douteux.
  • Assurer de la conformité des outils en fonction des évolutions juridiques et fiscales du métier.

Professionnalisme

  • Bac +3 minimum en finance, comptabilité ou contrôle de gestion.
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en crédit management.
  • Solides compétences en gestion de risque, comptabilité et connaissances juridiques.
  • Expérience en management d'équipe.
  • Rigoureux(se), pragmatique et doté(e) d'un excellent relationnel.
  • Proactif(ve), avec de fortes compétences analytiques et une bonne maîtrise du cadre juridique et financier du credit management.
  • Bonne maîtrise d'Excel.
  • Esprit logique et capacité à analyser un process logiciel et en mesurer les impacts opérationnels.


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