Emplois actuels liés à Chef de Projet SAP S/4 HANA et ECC6 - Paris, Île-de-France - MICHAEL PAGE


  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste :Vous êtes responsable des évolutions techniques et de l'intégration des nouveaux projets sur les systèmes SAP S/4 HANA et ECC6 pour la France et les filiales. Vous collaborez avec l'ensemble des responsables de domaines fonctionnels afin de proposer les solutions techniques les plus adaptées tout en garantissant le maintien en condition...


  • Paris, Île-de-France CERCAR Temps plein

    MissionNous recherchons un expert en système SAP CO pour accompagner notre client dans la conception et l'optimisation de son système SAP ECC6, en vue de la migration vers SAP S/4 HANA. Ce projet stratégique implique une analyse approfondie des processus existants, la mise en place de solutions sur mesure.Compétences requisesExpertise fonctionnelle dans...

  • Spécialiste en TCO SAP

    il y a 2 jours


    Paris, Île-de-France CERCAR Temps plein

    Détails du posteMission :Nous recherchons un Spécialiste en TCO SAP pour accompagner notre client dans la conception et l'optimisation de son système SAP ECC6, en vue de la migration vers SAP S/4 HANA. Ce projet stratégique implique une analyse approfondie des processus existants, la mise en place de solutions sur mesure.Missions :Analyser les besoins...

  • Chef de Projet SAP HANA

    il y a 3 heures


    Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Détails du posteEn qualité d'interlocuteur privilégié des domaines fonctionnels, vous êtes responsable des évolutions techniques et de l'intégration des nouveaux projets sur les systèmes SAP S/4 HANA et ECC6 pour la France et les filiales.Vos responsabilités sont les suivantes :Encadrer et faire grandir une équipe de développeurs ABAP, PI...

  • Chef de transition

    il y a 4 heures


    Paris, Île-de-France OAWJ CONSULTING Temps plein

    OAWJ CONSULTING recherche un Chef de Transition pour soutenir le Chef de Projet S/4 HANA dans la migration de SAP ECC 6.0 EHp7 vers SAP S/4 HANA.**Mission**Le projet consiste à migrer les données de SAP ECC 6.0 EHp7 vers SAP S/4 HANA tout en assurant la continuité fonctionnelle et en appliquant les items de simplification requis. En tant que Chef de...


  • Paris, Île-de-France SAP-HIRE Temps plein

    Offre d'EmploiNous sommes une entreprise leader dans le domaine des intégrateurs SAP, et nous recherchons actuellement un responsable migration de données SAP S/4 HANA pour rejoindre notre équipe. Description du Poste Vous serez chargé de la migration de 6 usines et d'une dizaine d'entrepôts en mode big bang, avec une base de ~4500 utilisateurs. Vous...


  • Paris, Île-de-France SAP-HIRE Temps plein

    Détails de l'offreCompagnie : Nos clients sont des leaders sur leur marché, avec une dimension internationale.Salaire : Environ 92 euros par heure.Description du posteNous recherchons un spécialiste en développement d'applications SAP S/4 HANA expérimenté. Vous serez chargé du déploiement de modèles de base et de la configuration du module...


  • Paris, Île-de-France SAP-HIRE Temps plein

    Rejoignez SAP-HIRE, intégrateur SAP de renom, pour un projet passionnant dans le cadre d'une migration de données SAP S4/Hana.Détails du projetNous recherchons un Chef de projet Data Migration SAP S4/Hana pour gérer la migration de 6 usines et une dizaine d'entrepôts en mode big bang (~4500 utilisateurs) avec les modules SAP FI, CO, MM, SD, PP, QM,...

  • Chef de projet SAP HANA

    il y a 3 heures


    Paris, Île-de-France Cavendish Professionals Temps plein

    Retrouvez votre prochain défi avec Cavendish Professionals. Nous recherchons un Chef de projet SAP HANA pour rejoindre notre équipe.Développez vos compétences en tant que Chef de projetEn tant que Chef de projet, vous dirigerez des projets d'envergure dans la mise en œuvre de solutions SAP HANA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos...


  • Paris, Île-de-France CODiLOG Temps plein

    Un Défi Excitant en tant que Chef de Projet S/4 HANA Expert SeniorNous sommes CODiLOG, une entreprise expérimentée dans le domaine SAP avec plus de 25 ans d'expertise sur le marché. Nous sommes à la recherche d'un profil senior pour rejoindre notre équipe comme Chef de Projet S/4 HANA Expert Senior.Mission et ResponsabilitésParticipation aux...


  • Paris, Île-de-France Hoxton Partners Temps plein

    L'édition et la gestion des fournisseurs/imprimeurs sont essentielles pour les entreprises qui cherchent à améliorer leur efficacité opérationnelle. À cette fin, nous recherchons un spécialiste en migration SAP ECC6 vers S/4 pour rejoindre notre équipe de transformation.Avec plus de 8 ans d'expérience sur les modules SAP MM et PP, vous aurez...


  • Paris, Île-de-France EBMC Temps plein

    Description du PosteNous recherchons un Chef de Projet SAP S/4 HANA expérimenté pour rejoindre notre équipe à Paris. Votre mission consiste à garantir la qualité de service vis-à-vis des pays utilisant nos solutions, tout en participant à l'amélioration continue de nos processus de support.Mission ClésÊtre garant de la qualité de service...


  • Paris, Île-de-France SAP-HIRE Temps plein

    Résumé du poste\helpers-"> Chef de projet SD/ FI - S/4 HANA Sénior pour 6 mois \helpers-">En tant que chef de projet SD/ FI, vous travaillerez principalement sur site (3 jours par semaine) dans un contexte international. Vous serez chargé(e) d'assurer le déploiement de projets informatiques de grande envergure, notamment sur des déploiements dans un...


  • Paris, Île-de-France Mindquest Temps plein

    Vue d'ensemble de l'entrepriseMindquest est une entreprise qui se spécialise dans les solutions SAP et offre des services de transition pour aider ses clients à migrer vers la plateforme S/4 HANA.SalaireNous proposons un salaire compétitif de €85 000 par an, en fonction de votre expérience et de vos qualifications.Description du...


  • Paris, Île-de-France SAP-HIRE Temps plein

    Description de l'offre Nous sommes à la recherche d'un spécialiste en implantation SAP S/HANA pour intervenir dans le cadre d'un programme d'implémentation Greenfield. L'expert interviendra au côté du stream lead lors de la phase de conception et devra vérifier la cohérence des propositions de l'intégrateur. Détails de la...


  • Paris, Île-de-France CODiLOG Temps plein

    CODiLOG, experte en SAP depuis plus de 25 ans, est une entreprise incontournable sur le marché ERP SAP avec une croissance moyenne de 15 % par an.Nos 400 collaborateurs accompagnent nos clients dans la conception et l'implémentation des projets d'évolution et de transformation.Nous intervenons sur toutes les solutions SAP, notamment l'ERP, le SRM, le CRM,...


  • Paris, Île-de-France SAP-HIRE Temps plein

    SAP-HIRE cherche un Responsable Data Migration SAP S/4 HANA pour rejoindre son équipe en IDF Sud. Cette mission implique la mise en œuvre d'un déploiement Big Bang pour 6 usines et une dizaine d'entrepôts, touchant environ 4500 utilisateurs. Les compétences requises incluent le leadership, les compétences fonctionnelles et techniques SAP, ainsi qu'une...


  • Paris, Île-de-France OAWJ CONSULTING Temps plein

    Rejoignez OAWJ CONSULTING dans son projet de conversion brownfield vers SAP S/4 HANA en tant que Transition Manager.Détails du posteNous recherchons un expert chevronné pour soutenir le Chef de Projet S/4 HANA et coordonner la phase de transition du projet. Vous serez chargé(e) de définir l'approche de transition, suivre et orchestrer l'exécution de la...


  • Paris, Île-de-France PREREQUIS Temps plein

    Découvrez notre offre de carrière• Salaire estimé : 60.000€ - 80.000€ par anA propos du posteNous recherchons un spécialiste en SAP S/4 Hana Cloud Public pour rejoindre notre équipe techniques. Vous aurez la responsabilité d'analyser les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées en utilisant la plateforme SAP.Missions et...


  • Paris, Île-de-France Mindquest Temps plein

    ContexteMindquest lance un projet de conversion SAP S/4 HANA brownfield, impliquant une migration depuis SAP ECC 6.0. Ce projet complexe nécessite une coordination précise pour garantir une transition réussie avec un go-live prévu en novembre 2025. Nous recherchons un expert en transition SAP S/4 HANA expérimenté pour piloter les phases de transition,...

Chef de Projet SAP S/4 HANA et ECC6

Il y a 2 mois


Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

Description du poste :



Sous l'autorité directe du Directeur des Opérations, vous occupez un rôle stratégique en tant que responsable de la mise en œuvre et de la gestion des systèmes SAP S/4 HANA et ECC6 dans notre entreprise française.



Vos responsabilités sont les suivantes :

* Diriger une équipe de développeurs ABAP, PI et Fiori pour garantir la réussite des projets.

* Piloter l'infogéreur et ses actions sur les processus BUILD et RUN (respect des plannings, SLA, qualité des livrables, etc.).

* Garantir la performance générale des plateformes SAP.

* Analyser les besoins fonctionnels et les spécifier techniquement.

* Participer à la définition des budgets et plannings dans le respect des standards internes.

* Assurer la supervision et le monitoring technique des plateformes SAP.

* Veiller à la bonne résolution des incidents.

* Communiquer régulièrement avec le pôle de compétences SAP sur vos contraintes planning et techniques.

* Mener une veille technologique permanente sur l'écosystème SAP.

profil requis



Nous recherchons un candidat possédant au minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire ou en qualité d'Architecte Technique SAP. Vous devez avoir une formation supérieure en IT et être en mesure de travailler dans un environnement multiculturel.



Vous devrez disposer de solides connaissances sur les environnements suivants :

* Abap, SAP PI/PO, Java, Web Services,

* SAP BC.

S4/HANA, Fiori, ADS seraient considérés comme un atout supplémentaire.



L'anglais est indispensable.



Pédagogue et diplomate, votre aisance relationnelle et votre leadership seront essentiels pour réussir ce poste.



Compensation



Nous offrons une rémunération annuelle estimée entre 120000€ et 180000€ selon expérience, comportement, résultats obtenus et exigences spécifiques du poste ainsi que d'excellentes possibilités de développement professionnel.