Technicien d'exploitation en chaufferie

il y a 3 semaines


Stains, Île-de-France Réseau Talents Temps plein

Présentation de l'entreprise

Notre client est une société dynamique en pleine expansion, comptant 60 employés et générant un chiffre d'affaires de 14,5 millions d'euros. Elle se spécialise dans l'installation et la gestion d'équipements thermiques, et recherche un technicien d'exploitation pour le secteur de Stains (93).

Responsabilités du poste

En tant que technicien d'exploitation, vos missions principales incluront :

  • Déplacements réguliers sur divers sites avec un véhicule de service.
  • Maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage de moyenne et grande puissance ainsi que de l'eau chaude sanitaire.
  • Gestion de la mise en service et de l'arrêt des installations de chauffage.
  • Suivi des interventions de dépannage.
  • Analyse et suivi des Contrats de Performance Énergétique.

Localisation : Poste itinérant dans le secteur de Stains (93).

Conditions et avantages :

  • Contrat à durée indéterminée de 35 heures par semaine, avec 4 heures supplémentaires par semaine durant la période de chauffe de 6 mois.
  • Rémunération fixe entre 2100 et 2950€ bruts pour une base de 35 heures/semaine, sur 13,25 mois.
  • Rémunération des heures supplémentaires (4 heures par semaine pendant 6 mois d'hiver).
  • Forfait d'astreinte d'environ 235€/semaine pour environ 9 astreintes par an.
  • Primes diverses : 3,77€/jour pour salissures, 2,31€/jour pour douche, et indemnités de panier de 6,70€/jour.
  • Participation/intéressement, généralement équivalent à un 14ème mois.

Le package global, basé sur 35 heures et 4 heures supplémentaires par semaine pendant 6 mois, ainsi que 9 astreintes par an, peut atteindre entre 32 et 45K€ bruts annuels (hors participation/intéressement).

Profil recherché :

Formation minimum requise : Bac pro TMSEC, BTS Fluides Énergies Domotique, DUT GTE ou licence pro dans le domaine.

Expérience significative dans un poste similaire, notamment sur de grandes chaufferies. Les compétences suivantes sont essentielles :

  • Capacité à régler et utiliser des automates (intégration de courbes de chauffe).
  • Connaissances en électricité (lecture de schémas, diagnostic des pannes).
  • Habilitations B1V, B2V, BC, BR, BE.
  • Maîtrise de l'hydraulique des installations thermiques.
  • Compétences en analyse de combustion et réglages de brûleurs.

Un bon relationnel et une autonomie sont indispensables. Le permis B est requis pour ce poste itinérant. La connaissance de la Gestion Technique de Bâtiment (GTB) serait un atout.

À propos de Réseau Talents :

Je suis Stéphanie CALONE, consultante en recrutement indépendante. Réseau Talents est un collectif de recruteurs passionnés, engagés dans une approche respectueuse des clients et valorisant l'expérience candidat. Nos valeurs fondamentales incluent l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.



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