Technicien de Maintenance en Établissement Médico-Social

il y a 4 semaines


Rennes, Bretagne, France Rennes Metropole Temps plein
Poste de Technicien de Maintenance en Établissement Médico-Social

Au sein du CCAS de la ville de Rennes, la Direction des personnes âgées, composée de 560 agents, élabore et met en œuvre la politique gérontologique de la Ville. Cette direction supervise la Maison des Aînés et des Aidants, le Service Autonomie à Domicile ainsi que le pôle « établissements » qui gère 7 structures (6 EHPAD et 1 résidence autonomie). Dans chaque établissement, un agent de maintenance est présent quotidiennement. C'est dans ce cadre que le CCAS de la ville de Rennes recrute un·e agent·e de maintenance.

Vos missions incluent :
- Assurer, en collaboration avec la direction de l'EHPAD, la maintenance et le contrôle des infrastructures, en particulier les systèmes spécifiques aux établissements médico-sociaux tels que la sécurité incendie, les systèmes d'appel des malades et les circuits des fluides (maintenance et prévention).
- Réaliser des travaux lors des départs des résidents, incluant la rénovation complète et de petites menuiseries.
- Effectuer des tâches d'entretien, comme le nettoyage mécanisé des grandes surfaces (salle de restauration) et des espaces extérieurs immédiats.
- Gérer l'achat et le suivi des stocks nécessaires à l'exécution des différentes tâches en lien avec la direction de l'établissement.

Profil recherché :
- Connaissances techniques solides (CAP « Métier du bâtiment » souhaité).
- Maîtrise du langage technique à acquérir après le recrutement.
- Compréhension des règles d'hygiène et de sécurité incendie en EHPAD.
- Connaissance des plans de prévention des risques et de la légionellose.
- Compétence dans l'utilisation de matériel mécanisé de nettoyage.
- Capacité à rendre compte à son responsable et à l'informer des anomalies et des actions effectuées.
- Bonne organisation et gestion du temps selon les priorités.
- Rigueur dans la gestion des achats et des stocks.
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité des personnes et des biens.
- Disponibilité, discrétion et sens du service public.

Conditions :
Contrat à durée déterminée de 2 mois, renouvelable. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.

À propos de l'entreprise

Rennes Ville & Métropole, avec ses 5500 agents, s'engage chaque jour à faire de son territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux contemporains et futurs. Rejoindre cette collectivité, c'est choisir d'intégrer une structure qui valorise la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Si vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens, Rennes Ville & Métropole pourrait être votre nouvelle opportunité.



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