Gestionnaire de Mobilité International

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France HUTCHINSON Temps plein
Poste : Gestionnaire de Mobilité International

Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines du Groupe HUTCHINSON, où vous administrerez la mobilité de nos collaborateurs en France et à l'international. Vous aurez la charge du déploiement des plans salariaux annuels des expatriés et participerez à la définition et à l'amélioration des process, outils et méthodes en termes de SIRH.

Vos principales missions :
  • Gérer les contrats et avenants au périmètre Cadre France : préparer et rédiger les contrats et avenants, suivre les évolutions en matière de règlementation et de droit du travail, conseiller les managers et RH.
  • Gérer les dossiers des salariés de leur départ jusqu'à leur retour d'expatriation : effectuer des projections de coûts salariaux, des calculs de package, extraire et analyser des statistiques, contrôler les coûts de la mobilité.
  • Définir les schémas contractuels, expliquer les packages d'envoi en mission, rechercher les solutions fiscales optimales, rédiger les documents contractuels.
  • Assurer les services facilitant la relocation des familles : démarches d'immigration, accompagnement des familles, gestion administrative et logistique.
  • Gérer les retours dans le pays d'origine, passage en contrat local, retour anticipé.
  • Conseiller les opérationnels, assister les RRH dans différentes problématiques de mobilité internationale.
  • Coordonner les prestataires externes.
Profil :

Votre profil : issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience professionnelle réussie, idéalement dans un environnement international et une bonne connaissance de la règlementation RH. Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais, à l'écrit comme à l'oral et avez une bonne maîtrise d'Excel.

Pourquoi rejoindre HUTCHINSON?

Nous sommes une entreprise française implantée à l'international, avec 170 ans d'histoire et de transmission de savoir-faire. Nous sommes 40 000 femmes et hommes à relever les défis de nos clients de l'automobile, l'aéronautique, la défense et l'industrie. Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités. Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un "développement durable".



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